Les thérapies brèves sont des approches thérapeutiques centrées sur la résolution rapide des problèmes psychologiques et émotionnels des individus. Contrairement aux thérapies traditionnelles qui peuvent s’étendre sur plusieurs années, les thérapies brèves visent à obtenir des résultats tangibles en quelques séances seulement.
L’objectif principal de ces approches est de permettre aux clients de retrouver un état de bien-être le plus rapidement possible, en se concentrant sur les solutions plutôt que sur l’exploration approfondie des causes sous-jacentes des problèmes.
Les thérapies brèves englobent diverses méthodes, chacune avec ses propres techniques et philosophies, telles que la Thérapie Cognitivo-Comportementale (TCC), la Thérapie Systémique et la Thérapie Centrée sur la Solution. Ces différentes approches permettent d’adapter les interventions aux besoins spécifiques de chaque client, offrant ainsi une grande flexibilité et une personnalisation des soins thérapeutiques.
Dans la progression des métiers des thérapies brèves, le niveau de « Maître Praticien » représente une étape avancée, située après le niveau de Technicien et de Praticien, mais avant celui de Psychopraticien.
Le parcours commence généralement par le niveau de Technicien, où les individus acquièrent les bases théoriques et pratiques des différentes techniques de thérapies brèves. Cette première étape est essentielle pour comprendre les principes fondamentaux et les applications pratiques de ces approches. Une fois cette formation initiale achevée, les professionnels peuvent progresser vers le niveau de Praticien, où ils approfondissent leurs connaissances et leurs compétences en matière de thérapies brèves, en mettant l’accent sur l’application clinique des techniques apprises.
Le niveau de Maître Praticien se distingue du niveau de Praticien par une maîtrise plus approfondie des techniques et des interventions thérapeutiques. Les Maîtres Praticiens ont :
Ils sont capables d’adapter les interventions de manière plus précise aux besoins spécifiques des clients, en utilisant une gamme plus étendue d’outils et de stratégies thérapeutiques. Les Maîtres Praticiens ont souvent une formation complémentaire en supervision et en mentorat, ce qui leur permet d’accompagner et de former d’autres professionnels en thérapies brèves.
D’autre part, la distinction entre un Maître Praticien et un Psychopraticien repose sur l’étendue et la profondeur de leur formation et de leurs compétences. Alors que les Maîtres Praticiens se concentrent principalement sur les techniques et les interventions des thérapies brèves, les Psychopraticiens ont une formation plus large qui inclut des connaissances en psychologie, en psychopathologie et en diverses approches thérapeutiques.
Les psychopraticiens sont formés pour traiter une plus grande variété de troubles psychologiques et émotionnels, souvent en utilisant une approche intégrative qui combine différents modèles thérapeutiques. Les Maîtres Praticiens excellent dans l’application des thérapies brèves, tandis que les Psychopraticiens ont une compétence plus étendue qui inclut des approches thérapeutiques variées.
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Le changement est devenu la norme au sein des organisations. Pour répondre à cet enjeu, la formation sur les fondamentaux du coaching permet d’acquérir des techniques d’accompagnement au changement, directement opérables dans vos contextes professionnels, que ce soit en accompagnement individuel ou d’équipe.
La formation coach professionnel RNCP vous permet d’accompagner vos clients dans le changement et le développement de compétences en entreprise et chez les particuliers ; en abordant la posture d’accompagnant et les techniques de communication et de la PNL. Eligible au CPF.
La formation “Coaching et RPS” permet de se spécialiser sur l’accompagnement des risques psychosociaux en entreprise. Cette formation offrira des compétences indispensables au coach qui souhaite intervenir en entreprise.
La formation coaching & créativité a pour intention de permettre d’intégrer plus de créativité dans vos coachings et dans vos accompagnements en général.
La formation au coaching d’orientation professionnelle a pour vocation de former à l’accompagnement d’un projet de transition professionnelle. Cette formation est adaptée aux coachs qui se spécialisent dans l’accompagnement à la reconversion. Complétez votre offre en proposant des accompagnements sur des bilans professionnels.
La formation au coaching d’équipe vous permettra d’intégrer un nouveau savoir-faire et une posture approfondie dans votre activité professionnelle de coach en entreprise, pour accompagner une équipe avec recul et sérénité.
Cette formation s’adresse aux professionnels de l’accompagnement formés aux techniques de coaching individuel.
Offrir un travail de supervision sur mesure, c’est savoir créer un dispositif de réflexion propice à un changement durable. A travers cette formation, le superviseur de coach ou de thérapeute, sera en mesure de proposer un espace de mise en éclairage d’une situation ou d’un mode de fonctionnement à partir de plusieurs regards.
Accompagner en mode solutionniste consiste à se concentrer sur la mobilisation des ressources de la personne accompagnée pour favoriser des mises en action plus efficaces. Cette formation s’adresse aux professionnels de l’accompagnement qui souhaitent apporter une sensibilité plus marquée pour les neurosciences et/ou pour accompagner des clients.
Le coaching doit prendre en compte la diversité et l’unicité des personnes accompagnées. Parmi elles, des personnes dites “neuro atypiques” dont les spécificités cognitives et émotionnelles doivent être appréhendées. C’est le but de cette formation.
La formation « Coacher avec le modèle de la roue de Hudson » permet à l’individu de prendre conscience que les changements sont présents en permanence. Ce modèle présente un moyen ludique de travailler sur sa ligne de vie, ses valeurs fondamentales et sur une harmonisation des différents domaines de sa vie.
Coacher avec les outils des neurosciences : la formation Coaching et Neurosciences permet aux coachs établis de renforcer leur pratique. Un coach spécialisé en neurosciences comprend de façon approfondie le fonctionnement du cerveau, les mécanismes de l’attention et leur utilisation en coaching.
Le métier de consultant consiste à offrir des conseils spécialisés et une expertise technique à des entreprises pour les aider à résoudre des problèmes spécifiques, améliorer leurs performances ou atteindre des objectifs stratégiques. La formation de Consultant s’adresse à toute personne désireuse d’intégrer l’approche-conseil dans l’accompagnement des personnes.
Le formateur occasionnel intervient sur des missions spécifiques, souvent en tant que consultant ou intervenant externe. Cette formation s’adresse à toute personne qui n’a pas encore ou ne souhaite pas devenir formateur professionnel pour adultes.
La formation à la PNL se décompose en 3 niveaux, Technicien, Praticien et Maitre Praticien. Le niveau Technicien PNL vous permet de maitriser des outils d’accompagnement au changement, ainsi que d’acquérir une posture et une qualité de relation.
L’analyse systémique « s’appuie sur une approche globale des problèmes ou des systèmes que l’on étudie et se concentre sur le jeu des interactions entre leurs éléments.
Spécialisez-vous dans l’accompagnement d’enfants et adolescents. Cette formation au Coaching Scolaire vous permettra de pouvoir apporter aux parents et à leurs enfants une meilleure compréhension de leurs besoins et de leur fonctionnement.
La formation de psychopathologie est destinée à toute personne souhaitant se professionnaliser dans l’accompagnement de la personne et approfondir ses connaissances dans le domaine de la santé mentale.
Cette formation vous prépare à la création de votre structure en réalisant une étude de marché afin de sécuriser le développement et la pérennisation de votre activité : business plan, plan d’action commercial et marketing, pratique de développement professionnel… sont les modules abordés dans le cadre de cette formation.
Pour répondre aux besoins d’un environnement professionnel en constante évolution, nous avons créé des parcours dédiés et adaptés aux managers.
Devenir superviseur requiert une bonne dose d’expérience, une formation spécialisée et un engagement envers le développement professionnel continu. MHD Formation offre des programmes de formation de haute qualité, assurant aux futurs superviseurs les compétences et le cadre nécessaires pour réaliser leur mission.
Cette formation intègre les diverses formes de l’accompagnement. Elle est la structure fondamentale pour comprendre les mécanismes de la relation « aidante » et affiner notre posture d’accompagnant.
La Programmation Neuro-Linguistique (PNL) est une méthode efficace pouvant être intégrée aux thérapies brèves pour améliorer les résultats et faciliter un changement rapide. Elle est particulièrement utile pour les individus rencontrant des blocages émotionnels ou comportementaux.
L’importance de la formation continue en tant que Praticien en thérapie brève. Chez MHD Formation, il existe des formations de spécialisation en hypnose, aux psychopathologies, en création d’activité, en analyse systémique ou de superviseur
Le parcours de Maître Praticien en Thérapies brèves commence généralement par le niveau de Technicien pour évoluer vers un niveau de Praticien. Le niveau de Maître Praticien se distingue par une maîtrise plus approfondie des techniques et des interventions thérapeutiques
L’hypnose est une technique puissante qui peut être intégrée dans les thérapies brèves pour amplifier les résultats et aider les clients à accéder rapidement à un état de changement. Découvrez les formations pour exercer le métier de Praticien en Thérapies Brèves avec une spécialisation en Hypnose
En tant que formateur professionnel pour adultes RNCP, il peut être utile de poursuivre sa formation en s’ouvrant à d’autres domaines tels que les techniques de coaching, la Programmation Neuro-Linguistique (PNL) ou encore un module de création d’activité
Deux parcours de Formateur Professionnel RNCP 37275 vous sont proposés : un parcours de Titre-Professionnel RNCP classique pour les personnes désireuses de faire du métier de formateur, leur profession et un parcours de Formateur-coach RNCP. Ce parcours complète le précédent par un module de Fondamentaux du Coaching.
Grâce à ce parcours de formation, devenez enseignant PNL, avec un agrément de la fédération NLPNL. Ainsi, vous proposerez à vos étudiants des certifications reconnues par la fédération à un niveau international. Vous deviendrez aussi un expert en PNL et en enseignement, en utilisant la pédagogie PNL avec un niveau d’expertise élevé.
Se former en tant que coach expert vous donne les clés, posture et outils, pour répondre aux différents besoins en coaching afin d’accompagner les clients, quels que soient la problématique posée et l’environnement de travail.
Valorisez votre expérience professionnelle avec la VAE et devenez Formateur pour adultes RNCP.
Si vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle, la VAE vous offre l’opportunité de valoriser votre parcours en obtenant la certification du titre de Formateur pour adulte, enregistrée au RNCP
Parcours de formations pour devenir Psychopraticien. MHD Formation vous propose 4 parcours de formation structurés en plusieurs modules contribuant ainsi à votre progression globale. Nos modules vous apportent des compétences en PNL, hypnose, relation d’aide ainsi qu’en analyse systémique
MHD Formation propose de 2 formations courtes et complémentaires en relation d’aide : la formation à l’analyse systémique et la formation d’initiation aux psychopathologies
La PNL au cœur de la pédagogie de MHD Formation. Elle est une des rares écoles à proposer un parcours complet en PNL. Découvrez les différents niveaux de formation en PNL
Les formations de spécialisation au métier de coach sont élaborées pour répondre aux besoins spécifiques des coachs en activité ou en cours de reconversion professionnelle. Ces formations encouragent une réflexion critique sur les pratiques actuelles et stimulent l’innovation dans l’approche du coaching.
La formation de Maître praticien hypnose expérientielle s’inscrit dans le parcours de formation pour devenir hypnothérapeute. La formation hypnose Ericksonienne est dispensée par nos formateurs certifiés, sous la supervision du Docteur Guillaume Poupard, Docteur en psychologie et Maître Enseignant Certifié en Hypnose Ericksonnienne.
La formation de Formateur Professionnel, certifiée par l’État, confère le titre de Formateur pour Adultes RNCP. Cette qualification permet au formateur d’élaborer, de diriger et d’évaluer des programmes de formation pour adulte. Ces programmes peuvent être dispensés au sein d’entreprises, d’organismes de formation, d’associations ou d’institutions publiques. Éligible au CPF.
La formation Formateur-coach professionnel d’adultes RNCP vous donne les outils et la posture du coaching et vous pourrez ainsi vous distinguer des autres formateurs. En effet, le coaching, intégrer dans le processus de formation, décuple les possibilités d’apprentissage en plaçant l’apprenant au cœur de son objectif. Éligible au CPF.
La formation Praticien permet d’apprendre à induire l’hypnose de façon simple et à l’utiliser efficacement dans le cadre d’une autre activité d’accompagnement. Le Praticien en hypnose permet de travailler avec les personnes sur des changements spécifiques ou généraux.
La formation à la PNL se décompose en 3 niveaux, Technicien, Praticien et Maitre Praticien. Le niveau Praticien PNL vous permet de structurer un accompagnement basé sur une exploration de la problématique de voter client, en utilisant un outil diagnostic précis.
La formation de Maitre Praticien PNL, agréée par la fédération NLPNL, permet de modéliser des techniques et des protocoles, en se basant sur les structures des représentations mentales. Des temps de supervision à la pratique professionnelle de l’accompagnement en relation d’aide sont prévus.
Cette formation vise à mettre en œuvre des techniques de PNL dans le cadre de prévention de la santé en prenant connaissance du processus systémique de la santé, en utilisant les outils de la PNL pour amplifier nos capacités à être en parfaite santé et pour soutenir un processus de guérison.
3 Parcours de formation pour devenir Coach Professionnel : un parcours sur les fondamentaux du coaching certifié RS, un parcours de formation Coach Professionnel certifié RNCP et un 3ème parcours de Coach Expert
L’enfant et l’adolescent ne sont pas des adultes miniatures et cette formation permet de savoir comment utiliser l’hypnose auprès de ce jeune public. Ainsi, vous pourrez répondre aux besoins uniques de chaque tranche d’âge, en tenant compte de leur développement cognitif et de leur capacité à comprendre et à traiter l’information.
La formation en hypnose périnatale est conçue pour doter les hypnothérapeutes et professionnels de santé, des compétences nécessaires pour offrir un accompagnement aux femmes enceintes. Le but est de transformer l’expérience de l’accouchement en une procédure sans douleur, où peur et anxiété sont minimisées grâce à l’utilisation de techniques d’hypnose.
Ils proposent des séances de thérapie brève à des clients individuels. Ils aident leurs clients à surmonter diverses difficultés psychologiques et émotionnelles, tels que l’anxiété, la dépression, les phobies, les troubles de l’alimentation et les problèmes relationnels.
Grâce à leur expertise avancée, ils sont en mesure de fournir des interventions plus personnalisées et efficaces, en utilisant une variété de techniques pour faciliter des changements rapides et durables.
Ils peuvent travailler aux côtés de médecins, de psychiatres, de psychologues et d’autres professionnels de la santé pour offrir un soutien complémentaire aux patients.
Par exemple, dans le cadre de la gestion de la douleur, du sevrage tabagique ou du stress préopératoire, les Maîtres Praticiens peuvent utiliser des techniques de thérapies brèves pour aider les patients à gérer leurs symptômes et à améliorer leur bien-être général.
Leur expertise en thérapies brèves peut également être précieuse en milieu scolaire, où ils peuvent soutenir les élèves ayant des difficultés d’apprentissage, des troubles du comportement ou des problèmes émotionnels, en utilisant des approches adaptées aux jeunes.
Ils peuvent proposer des programmes de coaching et de thérapie brève aux employés dans le cadre de programmes de bien-être au travail.
Ces interventions peuvent aider les employés à gérer le stress, à améliorer leur performance et à promouvoir un environnement de travail sain et productif.
De plus, avec la reconnaissance croissante de l’importance de la santé mentale sur le lieu de travail, les services des Maîtres Praticiens deviennent de plus en plus recherchés par les entreprises soucieuses du bien-être de leurs employés.
Ils peuvent ainsi partager leur expertise avec d’autres professionnels de l’accompagnement et de la santé. Ils peuvent offrir des formations en thérapies brèves, enseignant les techniques et les méthodes à de nouveaux praticiens.
Ils peuvent aussi fournir des services de supervision, aidant les praticiens en formation ou en début de carrière à développer leurs compétences et à améliorer leur pratique clinique.
Cette implication dans la formation et la supervision contribue à élever les standards de la profession et à assurer que les praticiens en thérapies brèves maintiennent un haut niveau de compétence et d’éthique.
Ils peuvent ainsi développer et évaluer de nouvelles techniques et approches en thérapies brèves. La participation à la recherche permet non seulement de contribuer à l’avancement du domaine, mais aussi de s’assurer que les méthodes utilisées restent à la pointe de l’efficacité thérapeutique.
En participant à des études cliniques et en publiant leurs résultats, les Maîtres Praticiens peuvent influencer les pratiques cliniques et contribuer à l’amélioration continue des thérapies brèves.
En conclusion, le métier de Maître Praticien en thérapies brèves est à la fois diversifié et enrichissant, offrant de nombreuses opportunités professionnelles dans divers contextes. En combinant les techniques des thérapies brèves avec les outils puissants de la PNL ou de l’Hypnose, les Maîtres Praticiens peuvent offrir des solutions rapides et efficaces à une variété de problèmes psychologiques et émotionnels. Que ce soit en pratique privée, dans des cabinets pluridisciplinaires, ou dans le secteur médical, les débouchés sont nombreux et variés. Avec une demande croissante pour des approches thérapeutiques rapides et efficaces, le futur des Maîtres Praticiens en thérapies brèves semble prometteur et en constante expansion.
Leurs compétences spécialisées et leur capacité à offrir des interventions personnalisées font d’eux des acteurs essentiels dans le domaine de la santé mentale et du bien-être.
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