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Formation Coach Orientation Professionnelle

Formation bilan de compétences et orientation professionnelle

Formation au coaching d’orientation professionnelle

Focus sur la formation

La formation au coaching d’orientation professionnelle a pour vocation de former à l’accompagnement d’un projet de transition professionnelle. Cette formation est adaptée aux coachs qui se spécialisent dans l’accompagnement à la reconversion. Complétez votre offre en proposant des accompagnements sur des bilans professionnels.

La formation bilan de compétences et orientation professionnelle est une formation destinée aux coachs qui souhaitent se spécialiser dans l’accompagnement à l’épanouissement professionnel.

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Élargissez vos compétences en vous formant à un outil qui permettra à vos clients de faire un point sur leur situation professionnelle et de découvrir avec quel type de métier, ils se sentent en congruence.

La Formation en Bref

  • Attestation de formation
  • À partir de 500 €
  • 21 heures
  • CPFNon
  • Présentiel et distanciel

PARTICIPEZ À UN ÉVÉNEMENT

Formation bilan de compétences et coaching en orientation professionnelle

3 jours pour vous spécialiser en formation de bilan de compétences et d'orientation professionnelle

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

PROFESSIONNELS DE L’ACCOMPAGNEMENT
Coachs professionnels qui souhaitent obtenir de nouveaux outils d’accompagnements et/ou développer du coaching en interne dans leur entreprise.

QUELS SONT LES PRÉ-REQUIS ?

Coach certifié ou en cours de formation

QUELLES SONT LES MODALITÉS ET LES DÉLAIS D’INSCRIPTION À LA FORMATION ?

01. JE M’INSCRIS À UN ENTRETIEN INDIVIDUEL

Durant cet entretien, je peux poser toutes les questions pour affiner mon projet de reconversion. Votre conseiller formation vous explique tout !

02. JE VALIDE MON DOSSIER D’INSCRIPTION

Au terme de mon entretien, je reçois une proposition de formation et vérifie que le contrat de formation est bien conforme à mes attentes. L’inscription à nos formations doit se faire au maximum 14 jours avant le démarrage de la formation.

03. JE SUIS ADMIS(E) EN FORMATION

Une fois ma convocation reçue, je peux me connecter à la plateforme E-Learning pour rejoindre le groupe en salle physique ou virtuelle.

CALENDRIER DE LA FORMATION : DATES, LIEUX ET ACCESSIBILITÉ

Notre formation complémentaire métier, au Coaching d’Orientation Professionnelle, se déroule sur 3 jours et est dispensée dans les locaux de notre campus à Paris. Il vous est également possible de suivre cette formation à DISTANCE.

Pour tout renseignement concernant l’accessibilité de nos formations, cliquez ici.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation vise à l’utilisation des outils du coaching dans le cadre d’un bilan de compétence à travers les objectifs suivants :

  • Mettre en place le processus propre au bilan de compétences
  • Intégrer les outils de coaching dans un bilan de compétences
  • Définir un projet professionnel réaliste et réalisable
  • Mettre en place un plan d’action

EVALUATION DE LA FORMATION

  • Mise en situation évaluée par le formateur

DURÉE DU PROGRAMME

3 journées de formation synchrone, en salle physique ou virtuelle.

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Apport de concepts, illustration par des exemples.
  • Travail sur des situations apportées par les participants, en aquarium ou en sous-groupes.
  • Un support pédagogique sera remis à chaque participant.

DÉROULÉ DE LA FORMATION

3 jours en salle physique ou virtuelle

LES + DE LA FORMATION MHD FORMATION

Une immersion totale1
Des formateurs Professionnels2
Un espace e-learning Personnalisé3
4,6/5
Taux de satisfaction
Taux de satisfaction sur 26 stagiaires qui ont participé à la formation en 2023
Une pédagogie expérientielle4
Un suivi personnalisé5
Un accompagnement à l’entreprenariat6
 

PARCOURS ET TÉMOIGNAGES

Véronique G. témoigne de l’importance de construire son projet entrepreneurial lorsque l’on est coach professionnel.

Véronique est coach interne dans une grande entreprise Française. Elle nous partage son parcours, ses motivations pour devenir coach, les difficultés rencontrées lors du développement du coaching au sein de son entreprise et nous transmet aussi sa satisfaction à exercer ce nouveau métier

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