Du 28 janvier 2025 au 10 mars 2025
01 80 49 04 16
Les organisations évoluent constamment. Un bon manager doit être capable de s’adapter à ces changements en adoptant différents styles de management selon les besoins.
Découvrir son profil de manager, connaître les différents types de management et adapter son style aux besoins des collaborateurs sont des démarches essentielles pour tout manager souhaitant exceller dans son rôle. Ces actions permettent d’optimiser l’efficacité personnelle et collective, de renforcer la cohésion de l’équipe et d’atteindre les objectifs organisationnels avec succès.
Un manager adaptable et conscient de ses méthodes de gestion est mieux équipé pour naviguer dans un environnement en constante évolution et pour tirer le meilleur parti de son équipe.
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Cette formation est destinée aux managers, cadres, dirigeants et professionnels de l’accompagnement qui souhaitent acquérir les compétences nécessaires pour exercer leur mission d’encadrement de manière plus fluide et efficiente.
Être Manager déjà en activité ou en devenir ou avoir une expérience dans l’accompagnement (gestion de projet, coaching, management, formation, product owner, etc).
Pour le remplir, je peux demander à être rappelé(e) en prenant rendez-vous en ligne sur le lien ou en écrivant à contact@mhd-formation.com. Je peux aussi directement joindre les équipes au 01 80 49 04 16.
Je suis rappelé(e) par un Conseiller Formation qui m’accompagne pour finaliser mon inscription et boucler le financement, en particulier si je dois faire appel à l’aide de mon entreprise.
Une fois ma convocation reçue, je peux me connecter à la plateforme e-learning et démarrer ma formation.
Du 28 janvier 2025 au 10 mars 2025
Du 13 mai 2025 au 23 juin 2025
Du 09 septembre 2025 au 20 octobre 2025
Du 25 novembre 2025 au 12 janvier 2026
La formation Manager ‘Identifier son profil de management pour mieux fédérer’ dure 24 heures et est dispensée exclusivement à distance.
Pour tout renseignement concernant l’accessibilité de nos formations, cliquez ici.
Selon votre personnalité, vous allez naturellement tendre vers un type de management spécifique.
Cette formation vous permettra de découvrir quel profil de manager vous êtes, ainsi que les styles de management existants avec leurs avantages et inconvénients.
Vous apprendrez à adapter votre management en fonction des objectifs opérationnels et des différentes personnalités de vos collaborateurs. Cette compétence est essentielle pour garantir la cohésion et l’engagement de votre équipe, car elle vous permettra de répondre de manière flexible et efficace aux besoins variés de votre environnement de travail, tout en maintenant un climat de travail harmonieux.
La clé réside dans la connaissance de soi en tant que manager et dans l’adaptation à votre contexte professionnel. En vous connaissant mieux, vous serez en mesure d’adopter des stratégies de management qui non seulement favorisent votre propre développement, mais aussi celui de votre équipe et de votre organisation.
Découvrir son type de management et ses compétences clés pour les appliquer efficacement dans diverses situations, tout en étant attentif aux aspects à améliorer pour un leadership plus harmonieux et efficace.
24 heures, réparties sur 6 semaines
Formation en e-learning et Tutorat en visio (16 heures)
Ateliers de pratique en visio (8 heures)
Temps de travail personnel
Chaque semaine :
Des formateurs/coachs, ancrés dans le monde professionnel, certifiés en coaching et avec le titre RNCP de formateur pour adultes, qui utilisent et transmettent lors de leurs animations les outils du coaching et de la PNL.
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Véronique G. témoigne de l’importance de construire son projet entrepreneurial lorsque l’on est coach professionnel.
Véronique est coach interne dans une grande entreprise Française. Elle nous partage son parcours, ses motivations pour devenir coach, les difficultés rencontrées lors du développement du coaching au sein de son entreprise et nous transmet aussi sa satisfaction à exercer ce nouveau métier
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