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Formation Coaching et Prévention RPS

Prévenir les risques psychosociaux en entreprise

se former au coaching individuel et collectif et au métier de Formateur Coach RNCP à Paris ou à distance

Focus sur la formation

La formation “Coaching et RPS” permet de se spécialiser sur l’accompagnement des risques psychosociaux en entreprise. Cette formation offrira des compétences indispensables aux coachs qui souhaitent intervenir en entreprise.

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n’épargne aucun secteur d’activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir.

La formation coaching et RPS a pour objectif de maîtriser le concept lié aux risques psychosociaux et d’en détecter les prémices au sein d’une entreprise lorsque l’on pratique le coaching au sein d’une société.

La Formation en Bref

  • Attestation de formation
  • À partir de 500 €
  • 3 jours
  • CPFNon
  • Présentiel et distanciel

PARTICIPEZ À UN ÉVÉNEMENT

Formation de Coaching et Prévention RPS

Parcourez le programme de formation sur 3 jours de diagnostic et prévention des risques psychosociaux en entreprise

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

PROFESSIONNELS DE L’ACCOMPAGNEMENT
Coachs professionnels qui souhaitent obtenir de nouveaux outils d’accompagnements et/ou développer du coaching en interne dans leur entreprise.

QUELS SONT LES PRÉ-REQUIS ?

Coach certifié ou en cours de formation

QUELLES SONT LES MODALITÉS ET LES DÉLAIS D’INSCRIPTION À LA FORMATION ?

01. JE M’INSCRIS À UN ENTRETIEN INDIVIDUEL
Durant cet entretien, je peux poser toutes les questions pour affiner mon projet de reconversion. Votre conseiller formation vous explique tout !
02. JE VALIDE MON DOSSIER D’INSCRIPTION
Au terme de mon entretien, je reçois une proposition de formation et vérifie que le contrat de formation est bien conforme à mes attentes. L’inscription à nos formations doit se faire au maximum 14 jours avant le démarrage de la formation.
03. JE SUIS ADMIS(E) EN FORMATION
Une fois ma convocation reçue, je peux me connecter à la plateforme E-Learning pour rejoindre le groupe en salle physique ou virtuelle.

CALENDRIER DE LA FORMATION : DATES, LIEUX ET ACCESSIBILITÉ

Notre formation complémentaire métier, Coaching et Prévention RPS, se déroule sur 3 jours et est dispensée dans les locaux de notre campus à Paris. Il vous est également possible de suivre cette formation à DISTANCE.

Pour tout renseignement concernant l’accessibilité de nos formations, cliquez ici.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation vise à l’utilisation des outils de coaching dans le cadre de la prévention des RPS à travers les objectifs suivants :

  • Définir et comprendre les RPS
  • Identifier les acteurs impliqués et leur rôle respectif
  • Détecter les signes de RPS
  • Utiliser des outils de coaching dans le cadre de la prévention des RPS

EVALUATION DE LA FORMATION

  • Mise en situation évaluée par le formateur
  • QCM de connaissance

DURÉE DU PROGRAMME

3 journées de formation synchrone, en salle physique ou virtuelle

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Apport de concepts, illustration par des exemples.
  • Travail sur des situations apportées par les participants, en aquarium ou en sous-groupes.
  • Un support pédagogique sera remis à chaque participant.

DÉROULÉ DE LA FORMATION

3 jours en salle physique ou virtuelle

POURSUITE DE VOTRE FORMATION

LES + DE LA FORMATION MHD FORMATION

Une immersion totale1
Des formateurs Professionnels2
Un espace e-learning Personnalisé3
4,6/5
Taux de satisfaction
Taux de satisfaction sur 4 stagiaires qui ont participé à 1 session de formation en 2023
Une pédagogie expérientielle4
Un suivi personnalisé5
Un accompagnement à l’entreprenariat6
 

PARCOURS ET TÉMOIGNAGES

Véronique G. témoigne de l’importance de construire son projet entrepreneurial lorsque l’on est coach professionnel.

Véronique est coach interne dans une grande entreprise Française. Elle nous partage son parcours, ses motivations pour devenir coach, les difficultés rencontrées lors du développement du coaching au sein de son entreprise et nous transmet aussi sa satisfaction à exercer ce nouveau métier

PARLEZ-NOUS DE
VOTRE PROJET DE FORMATION !