Se former pour exercer le métier de Coach Expert vous permettra d’accompagner vos clients, quelle que soit la problématique posée.
En effet, intervenir auprès de professionnels, en entreprise ou dans des organisations, nécessite de pouvoir proposer des interventions adaptées aux besoins et aux demandes des bénéficiaires. Votre métier de coach expert vous permettra d’adapter votre posture et vos outils pour répondre aux besoins parfois de conseils, parfois de formations occasionnelles, dans le cadre de vos prestations de coaching individuel ou d’équipe.
Découvrez aussi notre formation de formateur certifiante
LES OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
Dans cette formation de coach expert, composée de 4 modules, vous trouverez les outils et les techniques nécessaires pour pratiquer le métier de coach de façon professionnelle, ainsi que les outils et techniques de conseils et de formation. Vous trouverez également un module consacré au coaching d’équipe ainsi qu’un module d’accompagnement dans votre création et l’installation de votre activité.
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Le programme de formation Expert est conçu pour un éventail varié de professionnels cherchant à appliquer le coaching dans différents contextes. Par exemple, les travailleurs sociaux, les éducateurs et les managers trouveront des outils innovants pour intégrer le coaching au cœur de leur organisation. Les coachs et formateurs en quête de certification découvriront des moyens de renforcer leur professionnalisme et d’accroître leur activité commerciale, ce qui augmentera leur crédibilité dans l’accompagnement de leurs clients. Les professionnels de la relation d’aide, comme les hypnothérapeutes ou les psychopraticiens pourront diversifier leurs pratiques et s’orienter vers un accompagnement davantage axé sur l’action et le développement de compétences. Pour finir, les acteurs du monde de l’éducation, ainsi que les entrepreneurs et les dirigeants d’entreprise, pourront perfectionner leurs aptitudes en leadership ce qui leur permettra de mieux guider le développement professionnel de leurs équipes.
Quelques mots sur le contenu de la formation Coach Expert.
La formation de Coach Expert s’articule autour de quatre modules clés.
Avec cette formation, vous maîtrisez toutes les compétences d’accompagnement en entreprise qui bien souvent sont mises en œuvre successivement à des moments précis dans le cadre d’une mission. Cela vous permet non seulement de vous positionner en tant que “couteau suisse” auprès de vos clients, mais aussi de disposer davantage de points d’entrée pour générer de nouvelles missions.
La Formation en Bref
PARTICIPEZ À UN ÉVÉNEMENT
PROFESSIONNELS DE L’ACCOMPAGNEMENT
Travailleur social, éducateur spécialisé, manager salarié qui souhaitent obtenir de nouveaux outils d’accompagnement et développer du coaching en interne dans leur entreprise.
PROFESSIONNELS DU COACHING
Coachs ou formateurs non certifiés qui souhaitent structurer et solidifier leur posture, ainsi que leur développement commercial afin d’acquérir une légitimité dans leurs accompagnements.
PROFESSIONNELS DE LA RELATION D’AIDE
Hypnotérapeutes, psychopraticiens, systémiciens et praticien en thérapie brève qui souhaitent diversifier leur pratique, et s’orienter vers un accompagnement axé « action » et développement de compétences.
PROFESSIONNELS DE L’ENSEIGNEMENT
Pour développer leur posture de pédagogue / Entrepreneurs et dirigeants : pour développer vos qualités de leader et de manager, pour accompagner vos équipes et leur développement.
Diplôme supérieur Bac + 2 ou 5 ans d’expérience professionnelle.
Le parcours Coach Expert est constitué de 4 modules de formation. Les parcours sont créés à la demande, avec des départs en formation chaque mois. Pour organiser votre parcours, prenez rdv avec nos Conseillers Formation.
Notre formation de Formateur-Coach Expert est dispensée dans les locaux de notre campus à Paris. Il vous est également possible de suivre cette formation à DISTANCE.
Pour tout renseignement concernant l’accessibilité de nos formations, cliquez ici.
Conduire un processus d’accompagnement par le coaching (partie 1)
Définition de l’accompagnement personnel et professionnel par le coaching
Conduite du processus d’accompagnement par le coaching auprès des bénéficiaires (Partie 2)
Création, pilotage et développement de l’activité de coach professionnel
Validation du Bloc 2 – Conduite du processus d’accompagnement par le coaching auprès des bénéficiaires (coachés)
Validation du Bloc 1 – Définition de l’accompagnement personnel et professionnel par le coaching
Module 4 :
Validation du Bloc 3 – Création, pilotage et développement de l’activité de coach professionnel
| 473 heures | Journées en séminaires en salle physique ou virtuelle (soit en Heures) | Formation en ligne (e-learning) (en Heures) | Nb H total |
| MODULE 1 | 5 journées (soit 35h) | 25h | 60h |
| MODULE 2 | 3 journées (soit 21h) | 222h | 243h |
| MODULE 3 | 2 journées (soit 14h) | 50h | 64h |
| MODULE 4 | 6 ateliers de codéveloppement (24h min.) | 75h | 99h |
| CERTIFICATION | 1 journée (soit 7h) | 7h | |
| Total | 11 journées + 6 ateliers de co-développement | 372h | 473h |
• Démonstrations techniques et apports théoriques
• Mise en pratique des techniques
• Travaux par groupes de pairs et supervisions
• Élaboration de travaux de recherche et de comptes-rendus
d’expérience.
• Une plateforme e-learning est dédiée à la mise en oeuvre de la formation à distance et du tutorat.
Parcours accessible par la VAE
(la VAE sera accessible uniquement sous réserve de la validation d’enregistrement au RNCP auprès de France Compétences)
Pour en savoir plus sur la Validation des Acquis de l’Expérience, consulter le site https://vae.gouv.fr/savoir-plus/
Des formateurs/coachs, ancrés dans le monde professionnel, qui utilisent et utilisent lors de leurs animations les outils du coaching et de la PNL.
Se former continuellement est indispensable pour tout professionnel afin de pouvoir se tenir informé des nouvelles pratiques, monter en compétences pour enrichir ses accompagnements. C’est pour cette raison que chez MHD Formation, nous avons mis en place des spécialités et des parcours métiers avancés, que vous pouvez suivre en complément de cette formation pour vous spécialiser ou franchir une autre étape dans l’accompagnement d’individus.
Coach scolaire
Approfondissement en coaching d’équipe
Coach en orientation et bilan de compétence
Formateur pour adulte
Analyse systémique
Coaching et neuroscience
Coaching et RPS
Superviseur
Formateur
Psychopraticien
Avec une certaine expérience, vous pouvez vous orienter vers le coaching de dirigeant d’organisation, en complétant le processus d’accréditation EIA.
(Praticien fondation / Praticien / Praticien Senior / Praticien Master) de l’EMCC.
Le métier de coach expert s’exerce dans tous les secteurs, dans des petites, moyennes et grandes entreprises, certaines de ses compétences sont parfois associées aux fonctions RH, de formation et d’encadrement.
LES INTITULÉS VARIENT D’UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL À UN AUTRE,
AUSSI, NOUS POUVONS OBSERVER LES INTITULÉS SUIVANTS :
• Coach professionnel
• Coach individuel, de groupe et d’équipe,
• Coach en développement des compétences
• Executive coach
• Coach-Consultant-Formateur
• Coach Interne
IL EXISTE 2 CADRES D’EMPLOIS DU MÉTIER DE COACH EXPERT EXPLICITÉ CI-DESSOUS :
• Coach professionnel
• Coach interne
Véronique G. témoigne de l’importance de construire son projet entrepreneurial lorsque l’on est coach professionnel.
Véronique est coach interne dans une grande entreprise Française. Elle nous partage son parcours, ses motivations pour devenir coach, les difficultés rencontrées lors du développement du coaching au sein de son entreprise et nous transmet aussi sa satisfaction à exercer ce nouveau métier
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