Infirmière, à 56 ans elle se forme au coaching pour accompagner le monde de la santé

Pascale, infirmière et cadre supérieur de santé, s’est formée au coaching professionnel à 56 ans, après une carrière dans le secteur de la santé. Confrontée à un marché de l’emploi fermé et à une forte souffrance observée dans les établissements où elle travaillait, elle a décidé de transformer ses compétences humaines en un métier d’accompagnement structuré. Son objectif : proposer du coaching aux professionnels de santé et aux établissements.

Elle choisit la formation chez MHD Formation pour son approche pratique, rapide et professionnalisante. Séduite par le format blended (présentiel + distanciel) et la mise en situation dès les premiers jours, elle y trouve ce qu’elle cherchait : un ancrage concret, une montée en compétence réelle, et un réseau humain stimulant. Les séances de co-coaching entre stagiaires ont particulièrement nourri son apprentissage et tissé des liens durables.

Aujourd’hui, Pascale exerce en coopérative d’activité, après un passage en couveuse. Elle accompagne à mi-temps des cadres de santé, anime des formations en coaching et en management, et revendique une posture pleinement légitime de coach. Ce rythme lui permet d’honorer ses valeurs, tout en préservant son équilibre de vie.

Elle témoigne de l’impact de la formation sur son positionnement professionnel : plus de clarté, plus de confiance, et une capacité renforcée à proposer ses services dans un univers qu’elle connaît de l’intérieur. Elle incarne ainsi une transition professionnelle réussie, dans laquelle l’expérience du soin, l’écoute et la relation deviennent les piliers d’un accompagnement conscient et structuré.

Son conseil à celles et ceux qui hésitent : si vous aimez apprendre par la pratique, la formation MHD est faite pour vous. Et surtout, quel que soit votre âge, il n’est jamais trop tard pour se réinventer et offrir aux autres le fruit d’un long parcours de vie.