De chef de projet informatique à Coach Agile. Christophe Berbeyer | MHD Formation

Christophe Berbeyer, 52 ans, ancien chef de projet SAP dans les grandes entreprises, amorce une reconversion après un bilan de compétences. Il y découvre le Lean Management et, en parallèle, l’importance de se réinventer pour sa « seconde carrière ». Autodidacte d’abord, il complète son parcours par un MBA à l’IAE de Paris, puis une formation de coach professionnel chez MHD Formation pour mieux accompagner les processus de changement.

Rapidement, il comprend que le rôle de coach Lean ou Agile nécessite des compétences humaines et systémiques qu’aucun cadre technique ne peut suffire à transmettre. La formation lui permet de mieux comprendre les résistances au changement, de travailler sur la posture, et d’adopter une éthique plus forte dans sa manière d’intervenir. Il enchaîne ensuite avec une certification maître praticien en PNL.

Aujourd’hui, Christophe exerce majoritairement comme coach Lean et Agile (80 % de son activité), mais il enseigne également à l’université et forme d’autres professionnels. Il évoque le défi de rester indépendant dans un monde dominé par les ESN, et le choix assumé de construire une activité diversifiée. La relation avec ses pairs et le partage des missions sont au cœur de sa pratique : il plaide pour une profession plus structurée et solidaire.

L’une de ses principales difficultés est la dimension commerciale. Il choisit donc de travailler avec des commerciaux partenaires plutôt que de vendre lui-même. Il met aussi en place des contenus vidéos pour rendre ses savoirs accessibles autrement. Le coaching, pour lui, se fonde sur l’éthique de la demande et sur une écoute continue de soi et du monde. Sa réussite tient à sa clarté de cap et à sa capacité à se réinventer.