Bertrand HOSTAL formateur chez MHD Formation et coach professionnel

Bertrand Hostal, 46 ans, est coach professionnel et formateur chez MHD Formation. Après près de 20 ans dans la logistique, les achats et la supply chain, notamment dans l’industrie pharmaceutique et les technologies médicales, il traverse une période d’essoufflement professionnel. Les signes physiques et émotionnels l’alertent : il n’a plus envie d’aller travailler. Il décide alors d’écouter son corps, enchaîne deux bilans de compétences, et quitte son poste via une rupture conventionnelle pour entamer une reconversion vers les métiers de l’accompagnement.

Ce qui le passionne dans la formation, c’est la transmission, la création de lien, et le plaisir de rendre les gens autonomes. Il revendique une pédagogie active : délivrer du savoir, oui, mais surtout proposer des phases expérientielles qui permettent aux apprenants de mobiliser leurs propres ressources.

Bertrand exerce aujourd’hui une double activité : il accompagne des dirigeants et des managers en coaching individuel ou collectif, et il forme à la fois en management, en logistique, et sur des dispositifs certifiants comme le Titre de formateur professionnel pour adultes ou le coaching d’équipe. Chez MHD, il est aussi tuteur, notamment sur les modules de co-développement et de supervision.

Il raconte avec humour une anecdote sur une caméra automatique en formation hybride qui refusait de filmer les autres intervenants et s’obstinait à le suivre, déclenchant les rires de ses collègues et stagiaires.

Son message : oser le changement, car le changement en soi n’est pas douloureux – ce sont les résistances qui le rendent difficile. Pour lui, être acteur de sa vie, c’est accepter le mouvement, prendre des risques, et avancer avec confiance.