Formation Coaching et Prévention RPS
Prévenir les risques psychosociaux en entreprise
Focus sur la formation RPS
La formation “Coaching et RPS” permet de se spécialiser sur l’accompagnement des risques psychosociaux en entreprise. Cette formation offrira des compétences indispensables aux coachs qui souhaitent intervenir en entreprise.
Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n’épargne aucun secteur d’activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir.
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La formation coaching et RPS a pour objectif de maîtriser le concept lié aux risques psychosociaux et d’en détecter les prémices au sein d’une entreprise lorsque l’on pratique le coaching au sein d’une société.
La Formation en Bref
- Attestation de formation
- À partir de 500 €
- 21 heures
- CPFNon
- Présentiel et distanciel
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Formation de Coaching et Prévention RPS
Parcourez le programme de formation sur 3 jours de diagnostic et prévention des risques psychosociaux en entreprise
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
PROFESSIONNELS DE L’ACCOMPAGNEMENT
QUELS SONT LES PRÉ-REQUIS ?
Coach certifié ou en cours de formation
QUELLES SONT LES MODALITÉS ET LES DÉLAIS D’INSCRIPTION À LA FORMATION ?
01. JE M’INSCRIS À UN ENTRETIEN INDIVIDUEL
02. JE VALIDE MON DOSSIER D’INSCRIPTION
03. JE SUIS ADMIS(E) EN FORMATION
CALENDRIER DE LA FORMATION : DATES, LIEUX ET ACCESSIBILITÉ
Du 19 au 21 juin 2026
Du 19 au 21 juin 2026
Notre formation complémentaire métier, Coaching et Prévention RPS, se déroule sur 3 jours et est dispensée dans les locaux de notre campus à Paris. Il vous est également possible de suivre cette formation à DISTANCE.
Pour tout renseignement concernant l’accessibilité de nos formations, cliquez ici.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation vise à l’utilisation des outils de coaching dans le cadre de la prévention des RPS à travers les objectifs suivants :
- Définir et comprendre les RPS
- Identifier les acteurs impliqués et leur rôle respectif
- Détecter les signes de RPS
- Utiliser des outils de coaching dans le cadre de la prévention des RPS
EVALUATION DE LA FORMATION
- Mise en situation évaluée par le formateur
- QCM de connaissance
DURÉE DU PROGRAMME
MÉTHODES MOBILISÉES
- Apport de concepts, illustration par des exemples.
- Travail sur des situations apportées par les participants, en aquarium ou en sous-groupes.
- Un support pédagogique sera remis à chaque participant.
DÉROULÉ DE LA FORMATION
POURSUITE DE VOTRE FORMATION
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PARCOURS ET TÉMOIGNAGES
Myriam Casset, coach en entreprise, nous explique quels ont été les apports de la formation coaching et RPS
Dans cette vidéo Myriam Casset, coach personnel et professionnel, spécialisée en Thérapie Brève, 30 ans de carrière dans les grandes entreprises françaises et proches des problématiques des RPS, nous explique quels ont été les apports de la formation coaching et RPS pour son activité.