Introduction à l’approche systémique
Formation de sensibilisation à l'approche systémique
Focus sur la formation
L’analyse systémique, en tant que méthode holistique, permet de comprendre la complexité des systèmes en observant comment les différentes parties interagissent et forment un tout cohérent. Cette approche est particulièrement utile dans les domaines où les systèmes sont complexes et dynamiques, comme en écologie, en économie, en sociologie, et en psychologie. Elle aide à identifier les leviers d’action qui peuvent conduire à des changements significatifs au sein du système. En se focalisant sur les relations et non sur les éléments isolés, l’analyse systémique révèle les patterns qui émergent de l’interaction des parties, permettant ainsi une compréhension plus profonde des dynamiques à l’œuvre.
La formation « introduction à l’approche systémique » vous apportera un nouveau cadre de référence dans vos accompagnements basé non plus sur la personne, mais sur son système.
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L’analyse systémique s’appuie sur une approche globale des problèmes ou des systèmes que l’on étudie et se concentre sur le jeu des interactions entre leurs éléments. […] Au précepte cartésien de réductionnisme qui demande une décomposition en autant de parcelles qu’il est possible de le faire et qui constitue la caractéristique essentielle de l’approche analytique, l’approche systémique oppose le précepte du globalisme.
La formation « introduction à l’approche systémique » offre des outils pour modéliser ces systèmes et pour pratiquer une intervention systémique. Cela implique souvent l’utilisation de diagrammes de flux, de cartes conceptuelles et de modèles de simulation pour visualiser et manipuler les relations et les processus. Les participants apprennent à penser en termes de boucles de rétroaction, de causalité circulaire, et de dynamique des systèmes. Ils acquièrent la capacité de voir au-delà des symptômes immédiats pour identifier les causes profondes des problèmes.
Cette formation encourage le développement de compétences en communication et en facilitation, essentielles pour travailler efficacement avec des groupes et des équipes. Elle enseigne comment faciliter des sessions de brainstorming systémique, comment mener des entretiens pour recueillir des informations sur les interactions au sein du système, et comment présenter les résultats d’une analyse systémique de manière claire et convaincante.
La formation « introduction à l’approche systémique » est bénéfique pour ceux qui cherchent à adopter une perspective plus intégrative et stratégique dans leur pratique professionnelle. Elle est particulièrement adaptée aux consultants, aux managers, aux coachs, aux travailleurs sociaux, et à toute personne impliquée dans la gestion de projets ou le changement organisationnel. Elle permet de mieux comprendre comment les décisions et les actions individuelles peuvent influencer l’ensemble du système, et comment, en retour, le système peut influencer les individus.
La formation « introduction à l’approche systémique » ouvre la voie à des interventions plus éclairées et à des résultats plus durables, en mettant l’accent sur la compréhension des interdépendances et sur l’optimisation des interactions au sein des systèmes.
Découvrez aussi notre autre formation en relation d’aide : la formation « initiation aux psychopathologies »
La Formation en Bref
- Attestation de formation
- À partir de 500 €
- 21 heures
- CPFNon
- Présentiel et distanciel
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Formation d'introduction à l'approche systémique
Découvrez le déroulé de la formation de sensibilisation à l'approche systémique sur 3 jours
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
PROFESSIONNELS DE L’ACCOMPAGNEMENT
Coachs professionnels qui souhaitent obtenir de nouveaux outils d’accompagnements et/ou développer du coaching en interne dans leur entreprise.
QUELS SONT LES PRÉ-REQUIS ?
Avoir une expérience d’accompagnement individuel ou en équipe.
QUELLES SONT LES MODALITÉS ET LES DÉLAIS D’INSCRIPTION À LA FORMATION ?
01. JE M’INSCRIS À UN ENTRETIEN INDIVIDUEL
02. JE VALIDE MON DOSSIER D’INSCRIPTION
03. JE SUIS ADMIS(E) EN FORMATION
CALENDRIER DE LA FORMATION : DATES, LIEUX ET ACCESSIBILITÉ
Notre formation complémentaire métier, Analyse Systématique, se déroule sur 3 jours et est dispensée dans les locaux de notre campus près de Paris (Yvry-sur-Seine).
Il vous est également possible de suivre cette formation à DISTANCE.
Pour tout renseignement concernant l’accessibilité de nos formations, cliquez ici.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
Dans cette formation, vous commencerez à découvrir un nouveau cadre de référence utile dans votre pratique de coach ou d’accompagnant. Cette approche vous permettra d’appréhender les situations de vos clients sous un angle totalement nouveau en adoptant une vision orientée vers le présent et le futur. Vous apprendrez à décrypter les interactions complexes et à prendre en compte l’ensemble du système de votre client. Vous explorerez le reflet systémique pour révéler les patterns cachés, utiliserez la puissance de la connotation positive pour transformer les obstacles en opportunités, et identifierez les boucles de circularité pour débloquer les situations. Vous apprendrez la notion de paradoxalité et la prescription de tâches pour catalyser le changement, et à mener des entretiens solutionnistes qui propulseront vos clients vers le succès.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation vise à l’initiation à l’approche systémique à travers les objectifs suivants :
- Comprendre la définition de l’analyse systémique
- Analyser les différents types de demandes de coaching en entreprise et familiaux
- Utiliser des outils et des modèles issus de l’approche systémique pour apporter une réponse plus adaptée aux demandes en entreprise et dans un cadre familial (impact du système sur le problème du client ou inversement).
EVALUATION DE LA FORMATION
- Auto-positionnement pré et post-formation
- QCM
- Mises en situation à la fin de chaque cours
DURÉE DU PROGRAMME
3 journées de formation synchrone, consécutives,
en salle physique ou virtuelle (21h)
MÉTHODES UTILISÉES
- Apport de concepts, illustration par des exemples.
- Travail sur des situations apportées par les participants, en aquarium ou en sous-groupes.
- Un support pédagogique sera remis à chaque participant.
DÉROULÉ DE LA FORMATION
3 jours en salle physique ou virtuelle
PROFILS DES FORMATEURS
Des formateurs/coachs, ancrés dans le monde professionnel, certifiés en coaching, qui utilisent lors de leurs animations les outils du coaching.
LES + DE LA FORMATION
- Format court : facile à caser dans l’agenda
- Hybride : possibilité de distanciel synchrone ou présentiel au choix
- Cas pratiques et travail en groupe
- Découverte d’un nouveau cadre de référence.
Katia Dupont – Témoignage sur la formation de psychopraticien chez MHD Formation
L’initiation à l’analyse systémique est un des modules du parcours psychopraticien ou hypnothérapeute.