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Transformer une passion pour l’accompagnement en une carrière riche de sens devient possible avec l’école MHD Formation. Chaque parcours de formation est pensé pour révéler le potentiel des apprenant(e)s et les guider vers le meilleur d’eux-mêmes. Grâce à des formations certifiantes, MHD Formation donne les clés pour accompagner les apprenant(e)s à atteindre leurs objectifs aussi bien professionnels que personnels. Que ce soit pour devenir coach professionnel, formateur professionnel, praticien en thérapies brèves ou même améliorer ses compétences managériales, les formations s’appuient sur une méthodologie pédagogique innovante. Elles sont accessibles en distanciel ou en présentiel (sur Paris, Bordeaux, Nantes, Toulouse, Lyon, Colmar, Lille ou Marseille). En quelques semaines ou mois selon la durée choisie, MHD Formation ouvre les portes de métiers enrichissants.
Cette formation vous permettra de découvrir quel profil de manager vous êtes, ainsi que les styles de management existants et vous apprendrez à adapter votre management en fonction des différentes personnalités de vos collaborateurs
Cette formation pour manager vous propose des outils et des techniques pour transformer les tensions en opportunités de dialogue constructif. Vous apprendrez à adapter votre posture et votre langage corporel selon les situations et en communiquant avec assurance et efficacité.
Cette formation est conçue pour fournir des outils concrets et pratiques afin de transformer la diversité au sein de l’entreprise en un véritable levier de richesse, de valeur, de prospérité et de dynamique pour les équipes.
Cette formation pour manager vous permettra de comprendre quelles sont les motivations individuelles, collectives au sein de votre équipe et comment les exploiter pour développer l’engagement et la réussite des projets d’entreprise.
Cette formation dédiée aux managers en activité, vise à renforcer leur rôle de leader inspirant et résilient, capable de naviguer avec assurance et empathie dans des moments de turbulence.
La formation met en lumière les avantages de la planification et de l’organisation, notamment en termes de diminution du stress, d’augmentation de la productivité et de gestion du temps plus efficace.
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