Formation Coaching d'équipe
Les fondamentaux du coaching et management d’équipe
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Focus sur la formation
La formation au coaching d’équipe vous permettra d’intégrer un nouveau savoir-faire et une posture approfondie dans votre activité professionnelle de coach en entreprise. Elle vous aidera à accompagner une équipe avec recul et sérénité, en enrichissant votre pratique de coaching par des compétences spécifiques et des outils adaptés aux dynamiques de groupe.
Cette formation s’adresse aux professionnels de l’accompagnement déjà formés aux techniques de coaching individuel. Si vous êtes coach en entreprise et souhaitez élargir votre champ de compétences pour inclure le coaching d’équipe, cette formation est particulièrement adaptée pour vous. Elle vous permettra de développer votre expertise dans la conduite et le coaching d’un groupe de travail, en intégrant les nuances et les défis spécifiques à cette pratique.
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La formation de coaching d’équipe retrace les aspects psychosociologiques des dernières années. Elle vous donnera les clés pour conduire le changement et animer un groupe d’individus vers l’atteinte d’un objectif commun. En s’appuyant sur les théories et les pratiques récentes en psychosociologie, vous apprendrez à mieux comprendre et gérer les dynamiques de groupe, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif.
Cette formation est idéale pour les coachs professionnels qui souhaitent obtenir de nouveaux outils d’accompagnement et/ou développer du coaching en interne dans leur entreprise. En participant à ce programme, vous aurez l’opportunité de diversifier vos compétences et de proposer des services de coaching d’équipe à vos clients ou au sein de votre propre organisation.
La formation vise la pratique du coaching d’équipe à travers plusieurs objectifs clés :
- Vous apprendrez à utiliser des outils spécifiques au coaching d’équipe, essentiels pour structurer et guider les sessions de groupe efficacement.
- Vous développerez la capacité de mettre en œuvre une relation de confiance au sein des équipes, permettant ainsi la mise en lumière des difficultés et des ressources de chaque membre.
- La formation vous fournira également des connaissances et des compétences pour gérer les dynamiques de groupe de manière proactive et positive, en utilisant des outils de gestion adaptés.
En suivant cette formation, vous serez mieux équipé(e) pour aider les équipes à atteindre leurs objectifs, en créant un environnement de travail collaboratif et en encourageant le développement individuel et collectif. Vous renforcerez votre posture de coach et votre capacité à accompagner les équipes dans leur progression, en apportant une valeur ajoutée significative à votre pratique professionnelle.
La Formation en Bref
- Attestation de formation
- À partir de 450 €
- 30 heures
- CPFNon
- Présentiel et distanciel
PARTICIPEZ À UN ÉVÉNEMENT
Formation de Coach d’équipe
2 jours pour vous former au coaching d'équipe en entreprise
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
PROFESSIONNELS DE L’ACCOMPAGNEMENT
QUELS SONT LES PRÉ-REQUIS ?
Coach certifié ou en cours de formation
QUELLES SONT LES MODALITÉS ET LES DÉLAIS D’INSCRIPTION À LA FORMATION ?
01. JE M’INSCRIS À UN ENTRETIEN INDIVIDUEL
02. JE VALIDE MON DOSSIER D’INSCRIPTION
03. JE SUIS ADMIS(E) EN FORMATION
CALENDRIER DE LA FORMATION : DATES, LIEUX ET ACCESSIBILITÉ
7 et 8 février 2026
7 et 8 février 2026
12 et 13 février 2026
12 et 13 février 2026
28 et 29 mars 2026
28 et 29 mars 2026
6 et 7 mai 2026
6 et 7 mai 2026
6 et 7 juin 2026
6 et 7 juin 2026
15 et 16 juin 2026
15 et 16 juin 2026
29 et 30 juin 2026
29 et 30 juin 2026
Notre formation complémentaire métier, Coaching d’équipe, se déroule sur 2 jours et est dispensée dans les locaux de notre campus à Paris. Il vous est également possible de suivre cette formation à DISTANCE.
Pour tout renseignement concernant l’accessibilité de nos formations, cliquez ici.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation vise à la pratique du coaching d’équipe à travers les objectifs suivants :
- Utiliser des outils de coachings d’équipe
- Mettre en œuvre une relation de confiance permettant la mise en lumière des difficultés et des ressources des équipes
- Connaître et utiliser des outils de gestion des dynamiques de groupe
EVALUATION DE LA FORMATION
- Mise en situation évaluée par le formateur
DURÉE DU PROGRAMME
Une réunion de 2 heures
puis 30 jours plus tard, 2 journées de formation synchrones, en salle physique ou virtuelle,
soit une durée de 1 mois environ
MÉTHODES MOBILISÉES
- Apport de concepts, illustration par des exemples.
- Travail sur des situations apportées par les participants, en aquarium ou en sous-groupes.
- Un support pédagogique sera remis à chaque participant.
DÉROULÉ DE LA FORMATION
1 réunion de 2 heures à distance
Intersession (1 mois environ) : travaux individuels et de groupe
2 jours en salle physique ou virtuelle
Le coaching d’équipe pour accompagner le milieu hospitalier
Témoignage de Pascale, ancienne cadre de santé, formée au coaching chez MHD Formation avec une spécialisation « coaching d’équipe ».