du 9 mars 2026
au 8 mai 2026
Espace apprenant
Le coaching doit prendre en compte la diversité et l’unicité des personnes accompagnées. Parmi elles, des personnes dites “neuro atypiques” dont les spécificités cognitives et émotionnelles doivent être appréhendées.
Il existe de nombreuses classifications des profils neuro-atypiques. Nous proposons la suivante :
Ces profils représentent environ 20% de la population mondiale. Plutôt que des déficiences, il s’agit de variations naturelles à respecter pour un environnement inclusif.
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Pour aider efficacement les personnes neuro-atypiques, il faut utiliser des outils et des approches adaptés. Par exemple, avec des HPI il faut être précis et travailler sur l’intelligence émotionnelle. Avec des multipotentiels, il faut offrir de la flexibilité et laisser libre cours à la créativité. Avec des dyslexiques : être tolérant sur l’orthographe et donner plus de temps pour les exercices. Avec des dyspraxiques : réduire l’usage de l’écrit (en privilégiant l’oral et/ou en utilisant des photocopies), reformuler les consignes, alléger sa charge de travail.
Appréhender les profils neuro-atypiques est devenue une composante essentielle en coaching. En étant mieux outillé et davantage conscient, vous pouvez offrir un accompagnement efficace à tous vos clients. C’est important dans une perspective d’efficacité, mais aussi dans une perspective d’inclusion.
La Formation en Bref
PARTICIPEZ À UN ÉVÉNEMENT
du 9 mars 2026
au 8 mai 2026
du 18 mai 2026
au 14 août 2026
du 26 octobre 2026
au 18 décembre 2026
Notre formation Coacher des profils neuro-atypiques se déroule sur 50 heures et est dispensée exclusivement à distance.
Pour tout renseignement concernant l’accessibilité de nos formations, cliquez ici.
Cette formation s’adresse à des coachs professionnels désireux d’élargir leur pratique en développant une approche et des outils spécifiques destinés à pleinement prendre en compte les caractéristiques.
Avoir une expérience dans l’accompagnement (coaching, management, formation etc.) ou être en cours de formation si la formation est faite en “stand-alone”.
Si la formation est faite dans le cadre d’un parcours coach-professionnel RNCP, alors les prérequis sont les suivants :
Formation 100% en e-learning : 50 heures, sur 2 mois
Consultation cours 21 h
Visioconférences 4 x 1 h
Préparation fiches 25 h
Coach certifiée, Auteure, Formatrice, Superviseur
Alexandra vient de la médecine et de l’entrepreneuriat en immobilier, puis de la recherche en philosophie. Coach certifiée, elle relie éthique et entreprise, accompagne décideurs et particuliers et anime supervisions, ateliers et conférences. .Voir son profil
Un entretien avec Paolo Miccinillli, Directeur Pédagogique de MHD Formation.
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