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- [Comment améliorer l'organisation du travail en entreprise ?](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/comment-ameliorer-lorganisation-du-travail-en-entreprise/): Découvrez comment améliorer l’organisation du travail en entreprise pour gagner en efficacité, en collaboration et en bien-être au quotidien.
- [Comment manager la transition écologique avec conscience ?](https://mhd-formation.com/actualites/management/comment-manager-la-transition-ecologique-avec-conscience/): Comprendre le rôle du manager dans la transition écologique et apprendre à concilier écologie, responsabilité et management humain au quotidien.
- [Gouvernance partagée : le cœur du collectif durable](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/gouvernance-partagee-le-coeur-du-collectif-durable/): Découvrez les modèles coopératifs et les leviers d’une gouvernance partagée qui permettent de faire émerger des collectifs durables, engagés et résilients.
- [Bien-être au travail : Harmoniser mission d'entreprise et épanouissement personnel](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/bien-etre-au-travail-harmoniser-mission-dentreprise-et-epanouissement-personnel/): Découvrez comment harmoniser mission d'entreprise et épanouissement personnel pour favoriser le bien-être au travail et renforcer l'engagement des employés.
- [Management opale : une organisation flexible d'autogouvernance](https://mhd-formation.com/actualites/management/management-opale-une-organisation-flexible-dautogouvernance/): Faciliter la transition vers un modèle décentralisé de management opale : conditions de réussite, avantages de l'autogouvernance et pièges à éviter.
- [Quel est rôle du manager dans la résilience organisationnelle ?](https://mhd-formation.com/management/quel-est-role-du-manager-dans-la-resilience-organisationnelle/): Découvrez la résilience organisationnelle, le rôle du manager face aux crises et chocs, et les postures à adopter pour relancer la dynamique.
- [Développer une vision partagée : clés pour aligner et engager votre équipe](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/developper-une-vision-partagee-cles-pour-aligner-et-engager-votre-equipe/): Découvrez les bonnes pratiques et solutions innovantes pour soutenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de vos collaborateurs.
- [Comment aider vos équipes à trouver l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/comment-aider-vos-equipes-a-trouver-lequilibre-entre-vie-professionnelle-et-vie-personnelle/): Découvrez les bonnes pratiques et solutions innovantes pour soutenir l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de vos collaborateurs.
- [Sens au travail : pourquoi c'est un levier essentiel pour la performance et l'engagement ?](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/sens-au-travail-pourquoi-cest-un-levier-essentiel-pour-la-performance-et-lengagement/): Le rôle du sens au travail dans l’engagement des collaborateurs : découvrez comment les managers peuvent l’exploiter pour maximiser la performance collective.
- [Devenir un manager facilitateur : rôle, compétences et méthodes pour réussir](https://mhd-formation.com/actualites/management/devenir-un-manager-facilitateur-role-competences-et-methodes-pour-reussir/): Du chef au facilitateur : explorez le rôle du manager facilitateur et ses méthodes pour stimuler la collaboration et responsabiliser vos équipes.
- [Management et bien-être au travail : le rôle clé du manager dans la performance](https://mhd-formation.com/actualites/coach-en-entreprise/management-et-bien-etre-au-travail-le-role-cle-du-manager-dans-la-performance/): Découvrez comment le leadership éthique influence la motivation des collaborateurs, renforce la confiance et améliore la performance de l’entreprise.
- [Leadership éthique : impact sur les collaborateurs et la performance en entreprise](https://mhd-formation.com/actualites/coach-en-entreprise/leadership-ethique-impact-sur-les-collaborateurs-et-la-performance-en-entreprise/): Découvrez comment le leadership éthique influence la motivation des collaborateurs, renforce la confiance et améliore la performance de l’entreprise.
- [Les secrets d'une réunion de travail efficace qui fait gagner du temps](https://mhd-formation.com/actualites/coach-en-entreprise/les-secrets-dune-reunion-de-travail-efficace-qui-fait-gagner-du-temps/): Découvrez des techniques simples pour organiser des réunions de travail efficaces pour réduire le temps perdu et favoriser l’implication de vos équipes.
- [Manager dans un monde VUCA : tout ce qu'il faut savoir en 2026](https://mhd-formation.com/actualites/coach-en-entreprise/manager-dans-un-monde-vuca-tout-ce-quil-faut-savoir-en-2026/): Dans un monde VUCA, le manager doit développer agilité et clairvoyance : comment allier adaptation rapide, leadership et vision durable pour 2026 ?
- [Sécurité psychologique : des leviers pour instaurer la confiance et libérer la parole en entreprise](https://mhd-formation.com/actualites/coach-en-entreprise/securite-psychologique-des-leviers-pour-instaurer-la-confiance-et-liberer-la-parole-en-entreprise/): Découvrez comment instaurer un climat de confiance favorisant l’expression libre, la créativité et la performance collective au travail.
- [Savoir déléguer et responsabiliser ses équipes sans en abuser, cela s'apprend](https://mhd-formation.com/actualites/management/savoir-deleguer-et-responsabiliser-ses-equipes-sans-en-abuser-cela-sapprend/): Apprenez à déléguer et responsabiliser vos équipes sans en abuser. Découvrez nos conseils pratiques pour éviter les dérives de la surcharge invisible.
- [Écoute active : exemples concrets pour renforcer la collaboration et la confiance](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/ecoute-active-exemples-concrets-pour-renforcer-la-collaboration-et-la-confiance/): Découvrez comment l’écoute active améliore la collaboration, crée un climat serein et soutient durablement la performance collective.
- [Gestion des conflits en entreprise : méthodes bienveillantes pour apaiser les tensions](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/gestion-des-conflits-en-entreprise-methodes-bienveillantes-pour-apaiser-les-tensions/): Découvrez comment apprenez à gérer les conflits en entreprise avec des méthodes bienveillantes qui transforment les tensions en leviers de coopération et de performance.
- [Feedback positif et régulier en entreprise : moteur de performance](https://mhd-formation.com/actualites/management/feedback-positif-et-regulier-en-entreprise-moteur-de-performance/): Découvrez comment le feedback positif et régulier renforce la motivation, stimule l’engagement et devient un véritable moteur de performance collective.
- [Servant leadership : mode d’emploi pour un management plus humain et impactant](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/servant-leadership-mode-demploi-pour-un-management-plus-humain-et-impactant/): Découvrez le servant leadership, un style de management qui mise sur le service et l’empathie pour renforcer cohésion, motivation et performance.
- [Comment construire une culture d’autonomie forte au travail ?](https://mhd-formation.com/actualites/management/comment-construire-une-culture-dautonomie-forte-au-travail/): Découvrez comment développer une culture d’autonomie au travail grâce à des principes clairs, des exemples concrets et des outils pratiques.
- [Comment animer une réunion d’équipe qui génère des décisions concrètes ?](https://mhd-formation.com/actualites/management/comment-animer-une-reunion-dequipe-qui-genere-des-decisions-concretes/): Animer une réunion d’équipe consiste à créer les conditions d’une attention partagée, d’une participation réelle et de décisions qui changent la suite. C’est cette voie que cet article propose d’explorer ; à l'aide de leviers issus du management, de l’intelligence collective et de l’approche coaching, portée par MHD Formation. 
- [Management sans hiérarchie : mode d’emploi pour gagner en impact](https://mhd-formation.com/actualites/management/management-sans-hierarchie-mode-demploi-pour-gagner-en-impact/): Lorsqu’elle est construite, l’autonomie au travail favorise l’engagement, la créativité et la résilience. Elle repose sur une marge de manœuvre réelle, la compréhension du sens des actions et un cadre clair, partagé et cohérent.
- [Les Thérapies Brèves : une approche rapide et efficace pour le bien-être psychologique](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/therapies-breves-approche-psychologique/): Découvrez les différentes approches des Thérapies Brèves et comment l’hypnose s’y intègre avec pertinence pour favoriser des changements durables en un minimum de temps.
- [Coaching de vie ou professionnel, tout savoir sur ce métier de A à Z](https://mhd-formation.com/actualites/metiers-de-laccompagnement/devenir-coach-tout-savoir-sur-ce-metier-de-a-a-z/): Coach de vie ou coach professionnel : missions et différences, compétences requises, formations, déroulement.. Tout savoir sur les facettes du métier de coach !
- [Choisir sa formation de coaching certifiante](https://mhd-formation.com/actualites/metiers-de-laccompagnement/choisir-sa-formation-de-coaching-certifiante/): Toutes les questions que vous vous posez pour devenir Coach.  Faut-il se former ? Faut-il opter pour une formation de coach certifiée ? Quels organismes ?
- [5 points essentiels pour réussir sa carrière de coach](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/5-points-essentiels-pour-reussir-sa-carriere-de-coach/): Comment réussir sa carrière de coach ? Pourquoi seulement 20 % des coachs réussissent-ils à vivre de leur métier ? Quelles compétences entrepreneuriales faut-il développer pour dépasser les obstacles et attirer des clients ? Et comment se faire accompagner efficacement pour bâtir une activité de coaching rentable et durable ?
- [La Communication Non Violente : un outil de management efficace](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/la-communication-non-violente-un-outil-de-management-efficace/): La CNV de Rosenberg repose sur 4 étapes : observation, sentiment, besoin et demande. Les formations chez MHD Formation ne sont pas spécifiques à la CNV, mais elles insistent sur l'écoute, la posture basse et la reformulation, tout en restant “à juste distance” de la personne accompagnée. 
- [La Métacommunication, un outil de gestion des conflits](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/la-metacommunication-un-outil-de-gestion-des-conflits/): La métacommunication permet de discuter des dynamiques relationnelles, aidant à désamorcer les tensions. En abordant les intentions implicites, attentes et interprétations, les parties comprennent mieux l'origine des conflits et peuvent trouver des solutions adaptées.
- [Psy et coach : différences et similitudes](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/psy-et-coach-differences-et-similitudes/): Commençons par définir ce qu’est un coach (plus particulièrement un coach de vie) et un psychologue. Observons ensuite ce qui les différencie et ce qui les rapproche et dans quel contexte faire appel à l’un ou à l’autre. C’est quoi un coach ? Un coach de vie, ou life coach, est un professionnel qui accompagne des individus dans leur développement personnel et professionnel. Le rôle principal d’un life coach est d’aider ses clients à identifier leurs objectifs, à surmonter les obstacles et à réaliser leur plein potentiel. Contrairement aux thérapeutes traditionnels, les coachs de vie se concentrent davantage sur le futur […]
- [Comment devenir formateur professionnel pour adultes : 6 questions fondamentales à se poser](https://mhd-formation.com/actualites/coach-formateur-consultant/comment-devenir-formateur-professionnel-pour-adultes-6-questions-fondamentales-a-se-poser/): Vous êtes coach, consultant(e), en reconversion professionnelle, vous possédez une expertise dans un domaine en particulier, vous êtes passionné (e), vous avez envie de partager un savoir et vous vous interrogez sur le parcours à suivre pour devenir formateur. Cependant, plusieurs questions viennent à vous : pour quelle raison devient-on formateur ? Quel diplôme valide ce nouveau statut ? Quelle école choisir pour acquérir ces compétences ? Dans quels domaines gagne-t-on sa vie ? Dans cet article, nous aborderons successivement ce qu’est le métier de formateur, les domaines dans lesquels on peut en vivre, les qualités requises, mais également comment devient-on formateur et quelle école […]
- [Praticien en relation d’aide et praticien en thérapie brève, quelles différences ?](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/praticien-en-relation-daide-et-praticien-en-therapie-breve-quelles-differences/): Pratique de l'hypnose et parcours de formations
- [Comment fonctionne l'hypnose ?](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/comment-fonctionne-lhypnose/): Pratique de l'hypnose et parcours de formations
- [L’hypnose pour retrouver la mémoire](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/lhypnose-pour-retrouver-la-memoire/): Les bienfaits de l'hypnose sur la mémoire
- [Quelles sont les qualités d’un bon superviseur ?](https://mhd-formation.com/actualites/metiers-de-laccompagnement/quelles-sont-les-qualites-dun-bon-superviseur/): Quel est le rôle d’un superviseur ? Dans le domaine du coaching et de la thérapie brève, le rôle d’un superviseur est d’accompagner les professionnels en offrant un espace de réflexion, de développement personnel et d’amélioration de leurs pratiques. Ce rôle est vital pour assurer une intervention efficace et éthique auprès des clients. Le superviseur agit comme un miroir et un guide, aidant le thérapeute ou le coach à prendre du recul sur sa pratique, à identifier ses propres schémas et à explorer de nouvelles perspectives. La formation de superviseur spécialisée, par exemple en formation superviseur coach, est donc cruciale pour […]
- [Quels sont les avantages et inconvénients du métier de formateur ?](https://mhd-formation.com/actualites/formateur/quels-sont-les-avantages-et-inconvenients-du-metier-de-formateur/): Comme tout métier, celui de formateur pour adultes présente à la fois des avantages et des inconvénients, car c’est un domaine complexe et exigeant qui nécessite de nombreuses qualités et compétences. Le métier de formateur pour adultes est une profession riche et nuancée, qui offre des avantages tels que : la satisfaction de contribuer au développement professionnel des individus, la diversité des rencontres et des échanges, l’opportunité d’être constamment au cœur de l’évolution des connaissances et des compétences. Cependant, il comporte également son lot de défis, notamment la nécessité d’adapter constamment ses méthodes pédagogiques aux besoins variés des apprenants, la gestion de la […]
- [Quelles sont les compétences d’un formateur pour adultes ?](https://mhd-formation.com/actualites/rncp/quelles-sont-les-competences-dun-formateur-pour-adultes/): Si l’idée de devenir formateur pour adultes vous séduit, il est essentiel de vous interroger sur l’adéquation de vos aspirations avec cette activité. Ce métier exige un ensemble spécifique de compétences et de qualités personnelles. En effet, un bon formateur doit posséder une expertise solide dans son domaine, mais aussi des capacités pédagogiques pour transmettre son savoir. La patience, l’écoute et l’adaptabilité sont également cruciales pour répondre aux besoins variés des apprenants adultes. Aussi, la capacité à concevoir des programmes de formation engageants et à évaluer efficacement les progrès des participants est indispensable. Avant de vous lancer, évaluez honnêtement si ces […]
- [Titre professionnel : formateur professionnel d’adultes RNCP](https://mhd-formation.com/actualites/rncp/titre-professionnel-formateur-professionnel-dadultes/): Vous souhaitez devenir formateur pour adultes, vous avez hâte de transmettre vos connaissances au plus grand nombre et vous aimeriez obtenir un titre afin que vos compétences soient reconnues ? Vous êtes au bon endroit ! Dans cet article, nous allons vous présentez les différentes voies vous permettant d’obtenir un certificat de formateur d’adulte, mais également vous guider afin de choisir la meilleure formation en fonction de votre situation, c’est parti ! Formateur professionnel d’adultes : qu’est-ce que c’est ? Formateur : c’est fait pour moi ? Le rôle du formateur est de transmettre ses connaissances aux apprenants de la manière […]
- [Formation Coaching Développement Personnel ou Coaching de vie](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/formation-coaching-developpement-personnel/): Cela fait maintenant quelque temps que le “coaching” s’est étendu à de nombreuses sphères de la vie personnelle ou professionnelle. Le rythme de la vie moderne est effréné et comme les sportifs de haut niveau, tout le monde peut faire appel à un coach afin de l’aiguiller et de le conseiller dans ses choix de vie. Qu’il s’agisse d’une reconversion professionnelle, de problèmes familiaux ou même d’une perte de poids, faire appel à un coach peut permettre de débloquer une situation compliquée et de redéfinir avec clarté le chemin de vie de la personne accompagnée. Dans cet article, nous allons nous […]
- [PNL et Hypnose : similitudes et différences](https://mhd-formation.com/actualites/hypnose/pnl-et-hypnose-similitudes-et-differences/): Quelles sont les différences entre la PNL et l’hypnose ? C’est une question qui nous est souvent posée. La réponse à cette question s’avère parfois complexe, tant il est vrai que nous retrouvons l’évocation de personnages célèbres, cités dans les deux disciplines, tel que Milton Erickson. PNL et hypnose : définition Qu’est-ce que la PNL ? « La programmation neuro-linguistique (abrégée « PNL » en français, et « NLP » en anglais) est une méthodologie qui prétend « agir sur les comportements au moyen du langage », élaborée par Richard Bandler et le linguiste John Grinder dans les années 1970 aux États-Unis. Plus précisément, c’est « une […]
- [Devenir Coach : tout ce que vous avez toujours voulu savoir ](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/devenir-coach-tout-ce-que-vous-avez-toujours-voulu-savoir/): Coach de vie ou coach professionnel : quelle couleur de coaching ? Vous êtes en pleine réflexion de vouloir devenir coach et vous vous posez plein de questions ? C’est légitime !  Nombreuses sont les personnes souhaitant se renseigner sur le métier de coach. De ce fait, il semble intéressant de partager les questions les plus courantes à propos de ce sujet ainsi que les réponses à celles et ceux qui se trouvent dans cette situation. En effet, il y a une question qui revient régulièrement : quelle formation suivre ? L’école de coaching que vous choisirez doit avoir la qualification nécessaire […]
- [Pourquoi la supervision est indispensable aux coachs ?](https://mhd-formation.com/actualites/metiers-de-laccompagnement/pourquoi-la-supervision-est-indispensable-aux-coachs/): Relation entre supervision et coaching Le coach, bien qu’il soit dédié à accompagner ses clients et les aider à atteindre leurs objectifs, a souvent besoin d’un accompagnement qui lui soit adressé.  En effet, il a besoin de développer ses connaissances sur le plan personnel, mais aussi sur le plan professionnel. De plus, le coach cherche à développer ses compétences dans l’éthique, les standards, les méthodes de travail… De nos jours, la supervision devient indispensable à notre métier. Cette démarche permet aux coachs de confirmer leurs qualités et de détecter les points à améliorer dans leur pratique. Indispensable à l’exercice du métier […]
- [Comment vivre du coaching et quels défis relever ?](https://mhd-formation.com/actualites/metiers-de-laccompagnement/comment-vivre-du-coaching-et-quels-defis-relever/): Vivre du coaching, c’est possible : Être coach, un métier ? Peut-on en vivre ? C’est une question fréquente et légitime. Le métier de coach est nouveau et la définition reste encore très floue pour un grand nombre de personnes intéressées par ce domaine. Tout le monde connaît les coachs sportifs et leurs rôles, mais le métier de coach, c’est quoi ?  La réponse est assez simple : Oui, coacher c’est un métier et cela nécessite une bonne formation accompagnée d’une envie sincère d’accompagner les autres ! Pour réussir une telle carrière professionnelle, la personne doit faire preuve d’un véritable engagement […]
- [Coaching scolaire : un accompagnement personnalisé](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/coaching-scolaire-accompagnement-personnalise/): De plus en plus plébiscité par les parents inquiets et par les élèves déboussolés, le coaching scolaire est une approche qui a le vent en poupe. Il y a donc un terreau favorable pour aider les enfants et les adolescents a mieux maîtriser leur cursus et leur orientation professionnelle. Découvrez, dans la suite de cette brève, la définition du coaching scolaire ainsi que ses objectifs. Cette formation fait partie des nombreuses formations complémentaires que MHD Formation propose.  Qu’est-ce le coaching scolaire ? Cette approche vise à apporter aux enfants et à leurs parents une meilleure compréhension de leurs besoins et de […]
- [Qu'est-ce qu'un Psychopraticien ?](https://mhd-formation.com/actualites/relation-d-aide/quest-ce-quun-psychopraticien/): Psychopraticien est devenu, depuis 2010, la nouvelle appellation du métier de « psychothérapeute ». Il s’agit donc de la dénomination d’une activité professionnelle et non pas d’un titre. L’exercice de la psychothérapie demeure ainsi libre et le psychopraticien est un professionnel de la psychothérapie, qu’on peut notamment assortir du qualificatif « certifié » ou « relationnel ». Le terme psychopraticien désigne explicitement un « praticien du champ psy ». Il est employé par des professionnels ayant une compétence dans le champ du soin psychique, sans pour autant détenir le titre de psychologue, ni celui de psychothérapeute, ou de psychiatre. Tout compte […]
- [Qu’est-ce que le coaching ?](https://mhd-formation.com/actualites/metiers-de-laccompagnement/qu-est-ce-que-le-coaching/): Le coaching : un atout pour aller vers la direction de votre choix Vous êtes une personne avec une forte empathie, qui aime accompagner les autres, fort du sens de l’écoute ? La formation en coaching peut être intéressante pour vous. Découvrez dans la suite de cet article, plus de détails pertinents sur ce métier. Quelle est l’origine du mot « coaching » ? Le « coach » est un terme anglo-saxon dérivé du mot « cocher ». Ce dernier est, à son tour, dérivé du mot « kocsi » qui signifie diligence. Ce terme a été employé au siècle précédent dans […]
- [En quoi consiste le métier de psychopraticien ?](https://mhd-formation.com/actualites/relation-d-aide/psychopraticien-definition/): Psychopraticien ou comment changer pour le mieux ? Le métier de psychopraticien ne vous est pas inconnu mais vous souhaitez découvrir plus d’informations et de secrets sur cette profession ? Vous êtes séduit par les métiers d’accompagnement psychologique et vous souhaitez recevoir une bonne formation pour pouvoir apaiser le mal-être chez une personne ? Optez pour la profession de psychopraticien. Dans la suite de cet article, vous pouvez mieux découvrir ce métier et le cursus à suivre pour y exceller. Qu’est-ce qu’un psychopraticien ?  Curieux quant à la définition du psychopraticien ? Sachez que ce terme correspond à l’ancien titre du […]
- [Différence entre Psychopraticien et Psychologue](https://mhd-formation.com/actualites/relation-d-aide/difference-entre-psychopraticien-et-psychologue/): Psychopraticien : qui est ce professionnel ? Psychopraticien, psychothérapeute, psychologue, psychanalyste… Pas facile de s’y retrouver face à ces terminologies variées si vous souhaitez exercer un métier qui apporte une aide psychologique. Bien que toutes ces professions aient pour objectif d’accompagner une personne vers un état de bien-être, ces pratiques « psy » sont très différentes. On vous propose dans la suite de cet article de découvrir le métier de psychopraticien, la formation et les qualités nécessaires pour l’exercer. Vous allez aussi découvrir la différence entre psychopraticien et psychologue. Découvrez comment devenir un psychopraticien ainsi que les différents enjeux de ce métier. Qu’est-ce […]
- [L'approche systémique appliquée en relation d'aide](https://mhd-formation.com/actualites/relation-d-aide/lapproche-systemique-appliquee-en-relation-daide/): Anthropologue, éthologue puis zoologue, Gregory Bateson s’intéresse, à ses débuts, aux relations entre les individus et à la communication. En 1942, il fait la découverte de la cybernétique et les fondements de l’approche systémique, qui s’appuient sur l’interdépendance des parties d’un système, que ce soit en mécanique, en biologie, en économie ou dans les relations humaines. Épaulé par plusieurs spécialistes de différentes disciplines (mathématiciens, psychiatres, biologistes, etc.), Gregory Bateson se lance dans un projet d’envergure au sein du Mental Research Institute, communément connu sous le nom de Palo Alto, en Californie. Il s’agit ainsi d’appliquer la démarche systémique aux sciences sociales […]
- [Accompagnement individuel et d'équipe](https://mhd-formation.com/actualites/metiers-de-laccompagnement/accompagnement-individuel-et-dequipe/): Un praticien en relation d’aide a pour mission d’intervenir auprès d’une personne en situation de conflit ou de crise, afin de résoudre son problème. Pour ce faire, ce professionnel de la relation d’aide est tenu de maîtriser différents outils dans une approche multidisciplinaire centrée sur la personne, dont l’accompagnement individuel et d’équipe. Cette pratique est très plébiscitée aujourd’hui dans le milieu sportif et dans les entreprises. Qu’est-ce que l’accompagnement individuel et d’équipe ? L’accompagnement individuel et d’équipe a pour but de développer le potentiel et les savoir-faire des personnes, en fonction des objectifs professionnels identifiés initialement. Cet accompagnement est réalisé dans […]
- [PNL et Santé, quel est le lien ?](https://mhd-formation.com/actualites/programmation-neuro-linguistique/pnl-et-sante-quel-est-le-lien/): Initiée dans les années 1970 par le linguiste Richard Bandler et le mathématicien, psychothérapeute John Grinder, la programmation neuro-linguistique (PNL) est une méthodologie pseudo-scientifique de médecine alternative. Née suite à l’observation comportementale, la PNL rassemble des techniques et des outils ayant pour objectif de favoriser le développement personnel de l’individu, c’est-à-dire changer sa manière de percevoir son environnement. Disons que cette pratique offre à une personne une chance d’atteindre ses objectifs plus efficacement, en opérant des changements personnels et structurels, y compris sa santé. En effet, PNL et santé sont étroitement liés dans la mesure où la PNL est un outil pour accompagner […]
- [Les techniques cognitivo-comportementales](https://mhd-formation.com/actualites/relation-d-aide/les-techniques-cognitivo-comportementales/): Issue des théories de l’apprentissage, l’approche cognitive-comportementale permet à une personne en difficulté d’adaptation psychologique de changer volontairement ses comportements et ses pensées dysfonctionnelles par des réactions en adéquation avec la réalité. Pour y parvenir, la personne concernée devra suivre une séance de thérapie cognitivo-comportementale (TCC) en collaborant avec un praticien en relation d’aide ou un psychopraticien, maîtrisant les techniques cognitivo-comportementales. Qu’est-ce qu’une technique cognitivo-comportementale (tcc) ? Une technique cognitivo-comportementale est une thérapie brève, scientifiquement prouvée et axée sur les interactions entre pensées, émotions et comportements. Elle a pour objectif d’aider une personne à déterminer les mécanismes à l’origine de ses […]
- [Coach & Carrière: 5 points essentiels pour réussir](https://mhd-formation.com/actualites/coach-en-entreprise/reussir-sa-carriere-de-coach-5-points-essentiels/): La carrière d’un coach est une carrière atypique. En effet, le coach professionnel est un travailleur indépendant la plupart du temps, et il accompagne les personnes ou les organisations dans des changements parfois difficiles. Il est parfois difficile de contacter un coach pour se faire aider à traverser se phases de transformation. Le coach doit donc réussir à se distinguer parmi la foule de coachs en exercice aujourd’hui, et c’est pourquoi, il lui est nécessaire de développer des compétences d’entrepreneuriat. Voici 5 points essentiels qui vont vous éviter la traversée du désert dans votre parcours professionnel et vous aider à réussir […]
- [Praticien PNL, quelle définition ?](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/quest-quun-praticien-en-pnl/): Qu’est-ce qu’un praticien en PNL ? Cousine de l’hypnose et championne de la communication et de la thérapie brève, la PNL ou Programmation Neuro – linguistique nous aide à optimiser l’utilisation de nos sens et à mobiliser plus efficacement nos ressources. Le but étant de garantir notre réussite sur le plan professionnel, mais aussi personnel.Vu ses maintes vertus, de plus en plus de personnes s’intéressent à la PNL.Certains décident d’arrêter leur carrière professionnelle actuelle et de se convertir en praticien PNL. Pendant que d’autres réalisent que les compétences et les connaissances en PNL leur sont nécessaires pour évoluer dans leur profession. […]
- [Qu'est-ce que le coaching d'orientation professionnelle ?](https://mhd-formation.com/actualites/formateur/coaching-et-orientation/): Coaching en orientation professionnelle, métier tendance ? 9 français sur 10 ont envie de changer de vie ou l’ont déjà fait ! 28 % ont franchi le pas de la reconversion dont 33 % de cadres. Ce sont des chiffres intéressants qui prouvent que la reconversion professionnelle est de plus en plus tendance. C’est la transformation des activités professionnelles d’un employé qui souhaite, au cours de sa carrière, s’adapter à l’évolution économique et sociale et changer d’activité ou de métier. Marre d’une routine, marre de se lever le matin pour passer des journées répétitives et monotones, une bonne partie des trentenaires (et plus) décident […]
- [Formation qualifiante Formateur professionnel d'adultes en coaching](https://mhd-formation.com/actualites/formateur/formation-de-coach-formateur/): Vous êtes en pleine reconversion professionnelle, ou coach en cours de certification et vous souhaitez vous former au métier de coach formateur ? Le marché étant assez concurrentiel, nous vous offrons l’occasion de tirer votre épingle du jeu, et de réussir votre reconversion en vous dotant d’une double compétence : celle de coach additionnée à celle de formateur. Découvrez le parcours Formateur coach. Le métier de formateur pour adultes Être formateur pour adultes, c’est avoir une expertise et savoir la transmettre. En d’autres termes, c’est être pédagogue. La compétence du formateur réside avant tout dans sa capacité à faire preuve d’empathie et […]
- [C'est quoi la méthode PNL ?](https://mhd-formation.com/actualites/coach-en-entreprise/pnl-definition/): Avec la prise de conscience au sein des entreprises de l’importance de bien former leurs équipes, la formation et le coaching ont le vent en poupe. C’est ainsi que plusieurs méthodologies basées sur le développement personnel ont vu le jour pour guider les équipes et les rendre plus performantes. Le monde de l’entreprise est en constante évolution, et il arrive parfois que certains blocages apparaissent au sein des équipes, qu’il s’agisse de problèmes dus à une mauvaise communication, à la baisse de performance, ou autre. La Programmation Neuro-Linguistique fait partie de ces méthodologies appréciées par les entreprises et les apprenants, car […]
- [Formateur coach, une double compétence](https://mhd-formation.com/actualites/formateur/formateur-coach-une-double-competence/): Vous êtes formateur expérimenté et désirez développer vos compétences et augmenter vos revenus ? Découvrez dans cet article comment devenir formateur coach ! Qu’est-ce que le coaching ? Le coaching tire sa terminologie du champ lexical du sport, c’est en effet la personne qui permet au sportif, par ses conseils et entraînements ciblés, de progresser et d’atteindre ses objectifs pas à pas. Dans la sphère professionnelle, axée sur l’amélioration continue et la montée en compétence, le terme « coaching », fait référence à l’accompagnement individuel ou de groupe visant à atteindre des objectifs préalablement définis. Ce processus permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires […]
- [Qu'est-ce que l'hypnose ?](https://mhd-formation.com/actualites/coaching/qu-est-ce-que-l-hypnose/): Vous avez déjà entendu parler de l’hypnose, cet état de sommeil éveillé dans lequel la personne semble influençable. Dans cet article nous allons expliquer ce qu’est l’hypnose sous ses différentes formes, et quelles sont ses applications concrètes. Commençons par le début : Que désigne le terme hypnose ? Le terme « hypnose » désigne deux éléments différents : Un état modifié de conscience L’ensemble des techniques utilisées pour parvenir à cet état de conscience Quelle définition peut-on donner de l’hypnose ? L’hypnose est très ancienne. Depuis plus de 200 ans, elle est utilisée pour le soin dans les sociétés occidentales. D’après Milton Erickson, un psychiatre et […]
- [Psy, Coach - Différences? Lequel Choisir?](https://mhd-formation.com/actualites/metiers-de-laccompagnement/coach-ou-psy/): Le psychologue, issu de formation universitaire, cherche à comprendre « pourquoi » le problème s’est installé. Le coach va travailler sur le « comment » faire pour trouver des solutions et se sortir de la problématique/atteindre l’objectif visé, c’est plus un accompagnement sur la manière de mettre en place le changement.  LES DIFFÉRENCES ENTRE COACHING ET THÉRAPIE ?  Le but d’une thérapie est le soulagement des souffrances psychiques. Le travail avec un psychologue est essentiellement tourné vers le passé. Les consultations en thérapie, chez un psychologue ou un psychothérapeute s’inscrivent dans la durée afin de comprendre le passé de chacun. Le coaching a quant à […]

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- [RDV Offre flash](https://mhd-formation.com/rdv-offre-flash/): Intéressé.e par une de nos prochaines formations à prix réduit ? Échangez 30 minutes avec un conseiller MHD Formation pour en savoir plus et répondre à toutes vos questions. Échange personnalisé Réponse à vos questions Solutions de financement Sans engagement Un échange simple et sans engagement Nos conseillers vous accompagnent pour vous apporter toutes les informations dont vous avez besoin : En savoir plus sur cette formation et son contenu Modalités d’inscription et conditions d’accès Solutions de financement adaptées à votre situation (hors CPF) Prochaines sessions et disponibilités Un échange de 30 mn par téléphone ou en visioconférence Choisissez un créneau […]
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- [Livret d'accueil](https://mhd-formation.com/livret-accueil/)
- [Comment aborder le Coaching et RPS en entreprise ?](https://mhd-formation.com/comment-aborder-le-coaching-et-rps-en-entreprise/): Dans cette vidéo, Myriam Casset, coach experte en thérapies brèves, défend une approche de la prévention des RPS axée sur l’humain, l’écoute active et des actions tangibles.
- [Devenir Coach Professionnel](https://mhd-formation.com/devenir-coach-professionnel/): Devenir coach professionnel Quel parcours pour devenir coach professionnel certifié Accueil COMMENT DEVENIR COACH PROFESSIONNEL ? Quels sont les fondamentaux du coaching ? Les fondamentaux du coaching reposent sur l’écoute active, la bienveillance et la capacité à poser les bonnes questions pour aider la personne à atteindre ses objectifs. La formation coach professionnel permet d’acquérir ces compétences essentielles. Un coach professionnel certifié, après avoir suivi une formation coach certifié, doit maîtriser l’art de l’accompagnement, en encourageant le développement personnel et professionnel. Les certifications coaching garantissent que le coach a bien assimilé les principes fondamentaux nécessaires à une pratique efficace. Quels sont […]
- [Réservez votre formation Management](https://mhd-formation.com/preinscription-formation-management/): Réservez votre formation management et leadership Merci de prendre quelques minutes pour remplir ce formulaire de pré-inscription : c’est indispensable dans le cadre des exigences du label Qualiopi. Ce document une fois rempli sera adressé à un de nos Conseillers Formation qui prendra ensuite contact avec vous pour finaliser votre inscription et bien sûr, répondre à vos questions.
- [Vous êtes manager ou manager en devenir](https://mhd-formation.com/vous-etes-manager-ou-manager-en-devenir/): Vous êtes manager ou manager en devenir Pour répondre aux besoins d’un environnement professionnel en constante évolution, nous avons construit des parcours dédiés et adaptés aux managers. Des modules courts et à distance, permettant aux participants de progresser en fonction de leur charge de travail. Toutes les séquences comportent une forte composante expérientielle, favorisant l’ancrage des nouvelles pratiques dans votre quotidien. Des sessions de tutorat collectif, guidées par des formateurs expérimentés, enrichissent ces parcours, vous assurent un suivi continu et l’intégration durable des compétences acquises. Vous développez votre estime de soi et votre confiance, et cultivez vos compétences de leaders inspirants, […]
- [Vous êtes en reconversion professionnelle](https://mhd-formation.com/vous-etes-en-reconversion-professionnelle/): Vous êtes en reconversion professionnelle Une majorité de nos stagiaires se forme aux métiers de l’accompagnement dans le cadre d’une reconversion. Une reconversion liée à un changement de vie professionnelle ou personnelle, à une quête de sens à travers l’accompagnement de personnes ou à une aspiration à travailler sur soi avec pour finalité d’être mieux en relation avec son environnement.  Tous ont à cœur d’aider et d’accompagner leurs prochains à progresser et à trouver des solutions à leurs difficultés ou à leurs blocages, dans le cadre d’une relation bienveillante. L’école MHD Formation propose des parcours adaptés à vos besoins et à votre […]
- [Vous êtes professionnel de l’accompagnement](https://mhd-formation.com/vous-etes-professionnel-de-laccompagnement/): Vous êtes professionnel(le) de l’accompagnement Vous êtes déjà coach ou praticien en thérapies brèves ou encore formateur professionnel pour adulte ?  Vous avez besoin de vous former pour approfondir certaines notions ou pour élargir votre champ de compétences.  Nous avons mis au point à l’école MHD Formation de nombreux modules de spécialisation qui permettent d’aller plus loin, entre pairs. Nous mettons en œuvre notre pédagogie inductive et humaniste pour vous rendre pleinement acteur(trice) de votre processus d’apprentissage.  Vous pouvez ensuite intégrer notre communauté d’alumnis. Accueil Découvrez les formations pour les professionnels de l’accompagnement VOIR TOUTES NOS FORMATIONS
- [Vous êtes membre d’une équipe RH / formation](https://mhd-formation.com/vous-etes-membre-dune-equipe-rh-formation/): Vous êtes membre d’une équipe RH / formation Dans notre l’école de coaching, nous avons de nombreux stagiaires qui travaillent au sein d’équipes RH. Ils viennent chercher chez MHD Formation une approche originale et unique qui consiste à utiliser les outils et la posture du coaching pour les transposer dans le monde de l’entreprise.  Cela permet d’améliorer non seulement la performance mais aussi la qualité de vie au travail, car les stagiaires acquièrent chez nous une posture et des compétences relationnelles.  Nous proposons aussi des solutions de formation “en intra”. Accueil Découvrez nos formations VOIR TOUTES NOS FORMATIONS
- [Vous êtes passionné(e) de sciences cognitives et de PNL](https://mhd-formation.com/vous-etes-passionnee-de-sciences-cognitives-et-de-pnl/): Vous êtes passionné(e) de sciences cognitives et de PNL Toute la pédagogie de l’école de coaching MHD Formation est fondée sur les sciences cognitives et la PNL en particulier.  Notre directeur pédagogique, Paolo Miccinilli, s’est formé aux Etats-Unis.  Il est aujourd’hui directeur du collège des enseignants de la NLPNL.  Nous proposons, pour les plus motivés, un parcours d’enseignant PNL assez rare en France. Il existe de très nombreux modules pour vous former petit à petit à cette méthode particulièrement adaptée à la complexité de notre temps. Accueil Découvrez nos formations dédiées à la PNL VOIR TOUTES NOS FORMATIONS
- [Accueil](https://mhd-formation.com/): Ecole de formation aux métiers du coaching,du management et des thérapies brèves ThématiquesCoachingFormateur professionnel pour adultesThérapies brèvesPsychopraticienHypnosePNLSuperviseurManagement Découvrez nos parcours de formations COACHING THÉRAPIES BRÈVES FORMATEUR PROFESSIONNEL MANAGEMENT & LEADERSHIP skip render: ucaddon_card_carousel TOUR DE NOS FORMATIONS EN COACHING ET THÉRAPIES BRÈVES Dites-nous qui vous êtes et découvrez les formations qui vous correspondent ! Vous êtes en reconversion professionnelle Voir les formations Vous êtes professionnel(le) de l’accompagnement Voir les formations Vous êtes salarié(e) ou manager Voir les formations Vous êtes membre d’une équipe RH / formation Voir les formations Vous êtes passionné(e) de sciences cognitives et de PNL Voir les formations […]
- [Portes ouvertes](https://mhd-formation.com/portes-ouvertes/): Au programme de nos Portes Ouvertes en ligne Jean-François Boisson, directeur de MHD Formation vous présente l’école et ses formations certifiantes Echanges sur les modalités d’inscription et de financement Découverte de l’approche pédagogique de MHD Formation
- [Devenir Hypnothérapeute](https://mhd-formation.com/devenir-hypnotherapeute/): Devenir hypnothérapeute Découvrez comment devenir et exercer le métier d’hypnothérapeute EN QUOI CONSISTE L’HYPNOTHÉRAPIE ? L’hypnothérapie est une pratique thérapeutique utilisant l’hypnose pour traiter divers troubles et améliorer le bien-être des individus. Devenir hypnothérapeute signifie apprendre à induire un état de relaxation profonde chez les clients, permettant d’accéder à leur subconscient. Cette approche vise à modifier les perceptions, les sensations et les comportements problématiques. La formation hypnothérapie inclut l’apprentissage de différentes techniques d’induction et de suggestion hypnotique, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Les séances d’hypnothérapie peuvent aider à traiter une variété de problèmes, tels que les troubles anxieux, les […]
- [Qui sommes nous](https://mhd-formation.com/qui-sommes-nous/): Première école de coaching et thérapies brèves (PNL, hypnose) en France : développez vos compétences et changez de carrière avec MHD Formation
- [Se faire coacher gratuitement](https://mhd-formation.com/se-faire-coacher-gratuitement/): Bénéficiez d’un coaching professionnel GRATUIT Tout savoir sur le coaching offert par MHD Formation Accueil Vous souhaitez être coaché, mais vous n’avez jamais franchi le pas ? Participez à notre programme d’accompagnement gratuit et faites-vous coacher par l’un de nos coachs en cours de formation. QU’EST-CE QUE LA BOURSE AUX COACHÉS ? C’est un programme organisé par notre école MHD Formation qui permet à tous de bénéficier d’un coaching gratuit avec l’un de nos élèves en formation de coach. Le coach vous accompagnera sur des problématiques variées telles que : Désir de changement professionnel ou personnel Problématique relationnelle (conflit) Accompagnement à […]
- [Devenir Thérapeute en relation d'aide](https://mhd-formation.com/devenir-therapeute-en-relation-d-aide/): Devenir thérapeute en relation d’aide Découvrez comment devenir et exercer le métier de thérapeute en relation d’aide Accueil QU’EST-CE QU’UN PRATICIEN EN RELATION D’AIDE ? Un praticien en relation d’aide est un professionnel formé spécifiquement pour offrir un accompagnement personnalisé à des individus traversant des périodes de crise ou de difficulté psychologique. Cette pratique repose essentiellement sur les principes de l’écoute active et du dialogue constructif, concepts développés par Carl Rogers, un psychologue américain pionnier dans le domaine de la psychothérapie centrée sur la personne. Le métier de relation d’aide Il est largement reconnu pour son efficacité dans le traitement de […]
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- [Construire mon avenir](https://mhd-formation.com/entreprendre/): Construire son avenir professionnel Apprendre, se perfectionner, se reconvertir, entreprendre Formez-vous avec MHD Formation Plus de 30 formations dédiées aux métiers de l’accompagnement.Pour vous guider dans votre projet de formation professionnelle,nous vous offrons un temps personnalisé gratuit. Prenez RDV sans attendre Vous reconvertir Améliorer vos compétences Former vos équipes Découvrez nos formations certifiantes Vous souhaitez devenir coach de vie ou coach en entreprise ? Ou praticien en thérapies brèves ?  Vous souhaitez devenir formateur pour adultes, soit dans le cadre d’une reconversion, soit pour préparer une retraite active ? Vous souhaitez améliorer vos pratiques managériales avec des techniques de coaching et […]
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