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Coaching et RPS

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3 jours
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Qu'est-ce que la formation coaching et RPS ?

MHD Formation | L’école Française de coaching

La formation “Coaching et RPS” permet de se spécialiser sur l’accompagnement des risques psychosociaux en entreprise. Cette formation offrira des compétences indispensables aux coachs qui souhaitent intervenir en entreprise.

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. Le phénomène n’épargne aucun secteur d’activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir.

La formation coaching et RPS à pour objectif de maîtriser le concept lié aux risques psychosociaux et d’en détecter les prémices au sein d’une entreprise lorsque l’on pratique le coaching au sein d’une société.

Nos prochaines dates:

  • 20 septembre 2023
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Programme de la formation Coaching et RPS

OBJECTIFS ET EVALUATION DE LA FORMATION

Cette formation vise à l’utilisation des outils de coaching dans le cadre de la prévention des RPS à travers les objectifs suivants:

  • Définir le RPS
  • Connaître les acteurs impliqués et leur rôle respectif
  • Détecter les signes de RPS
  • utiliser des outils de coaching dans le cadre de la prévention des RPS

Evaluation formative par le formateur.

PROGRAMME ET DURÉE

Voici le programme de la formation Coaching RPS qui dure 3 jours :

  •  Définir les RPS et savoir les différencier
  • Connaître le contexte (acteurs, cadre juridique, enjeux de prévention).
  • Identifier les facteurs de risques.
  • Détection des signaux de détresse
  • Partager un langage commun autour des notions fondamentales ( stress, harcèlement moral, burn out …
  • Utiliser le test de Maslach Burnout Inventory (MBI) pour mesurer la souffrance au travail.
  • Idées reçues et croyances
  • Identifier les styles de management qui peuvent être source de stress.
  • Connaître et actionner les différents leviers de la motivation.
  • Désinhiber les situations de stress au travail.
  • Exemple avec un outil de coaching/PNL
  • Déterminer la résistance au changement (ou accompagner la conduite du changement)
  • Désinhiber la résistance au changement (outil de coaching).
  • Connaître les 3 niveaux de prévention des RPS.
  • Appliquer les 3 niveaux dans le cadre professionnel.

PRÉREQUIS

aucun prérequis

MÉTHODES MOBILISÉES

Apport de concepts, illustration par des exemples.

Travail sur des situations apportées par les participants, en aquarium ou en sous-groupes. Un support pédagogique sera remis à chaque participant.

SUITE DE PARCOURS ET PASSERELLES

NC

DÉBOUCHÉS

NC

LIEUX ET ACCESSIBILITE

La formation de Technicien en PNL se déroule dans les locaux de nos campus à Paris.

Il vous est également possible de suivre cette formation à DISTANCE.

Pour tous renseignement concernant l'accessibilité à nos formations, cliquez ici.

Qu'est-ce que la formation Coaching et RPS peut vous apporter ?

DÉTECTION DES SIGNAUX DE DÉTRESSE

Le coach sera en mesure de détecter les signaux de détresse liés aux RPS

MAÎTRISER LE TEST MBI

Utiliser le test de Maslach Burnout Inventory (MBI) pour mesurer la souffrance au travail

GESTION DU STRESS

Le coach sera en mesure d’accompagner à la prévention et la gestion du stress en entreprise

MOTIVATION ET CHANGEMENT

Le coach en entreprise sera en mesure de susciter la motivation et les résistances au changement
4,5
/5
TAUX DE SATISFACTION
Taux de satisfaction sur 18 stagiaires qui ont participé à la formation sur l’année 2022
%
TAUX D'OBTENTION

A qui s'adresse cette formation ?

PROFESSIONNELS DE L’ACCOMPAGNEMENT

Travailleur social, éducateur spécialisé

PROFESSIONNELS DU COACHING

Coachs certifiés ou en formation voulant travailler avec des jeunes

PROFESSIONNELS DE LA RELATION D’AIDE

Hypnotérapeutes, psychopraticiens, systémiciens qui souhaitent diversifier leur pratique

PROFESSIONNELS DE L’ENSEIGNEMENT

Pour développer leur posture d’enseignant
Connaitre les tarifs de nos formations

Admission et inscriptions

01

JE M’INSCRIS À UN ENTRETIEN INDIVIDUEL

Durant cet entretien, je peux poser toutes les questions pour affiner mon projet de reconversion. Votre conseiller formation vous explique tout !

02

JE VALIDE MON DOSSIER D'INSCRIPTION

Au terme de mon entretien, je reçois une proposition de formation et vérifie que le contrat de formation est bien conforme à mes attentes.

03

JE SUIS ADMIS(E) EN FORMATION

Une fois ma convocation reçue, je peux me connecter à la plateforme E-Learning pour rejoindre le groupe en salle physique ou virtuelle.

Témoignages vidéo

Témoignage de Myriam Casset Coaching et RPS chez MHD Formation

Dans cette vidéo, Myriam Casset, coach personnel et professionnel spécialisé en Thérapie Brève, 30 ans de carrière dans les grandes entreprises françaises et proche des problématiques des RPS, nous explique quels ont été les apports de la formation coaching et RPS pour son activité.

Coaching et RPS : ce qu'en pense nos stagiaires ?

Ana Isabel Bechaud, 30 ans de carrière chez Airbus et membre du conseil hygiène et condition de travail CHSCT, témoigne des apports de la formation coaching et RPS.

Où se passe la formation Coaching et RPS ?

La formation est disponible en présentiel à paris.
Il est également possible d’y assister à distance. Toutes nos sessions sont en présentiel et distanciel simultané.

Je passe à l'action

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