Le coaching en entreprise pourrait se définir par l’accompagnement d’un collaborateur ou d’une équipe ou d’un dirigeant à l’atteinte d’un objectif professionnel dans le respect de l’écologie de l’individu, dans une approche systémique et globale.
Être coach en entreprise, ça ne s’improvise pas. En effet, de nombreuses qualités et compétences sont requises et nécessaires. Le coach en entreprise a une profonde connaissance en psychologie, en développement personnel et en gestion de ressources humaines. Doté de compétences relationnelles, il met en confiance et écoute ses interlocuteurs.
Pour devenir coach en entreprise voici les qualités attendues :
Toutes ces capacités ne sont pas innées. Elles se développent au cours de la formation pour devenir coach en entreprise. Néanmoins l’envie d’aider les autres doit être au rendez-vous avant de vous engager.
Le coach en entreprise va accompagner les personnes à trouver des solutions durables.
Le coach en entreprise va animer un groupe pour en faire sortir des idées innovantes.
Le coach en entreprise accompagne les collaborateurs à retrouver une meilleure estime d’eux-mêmes.
Le coach en entreprise est capable de créer et transmettre un contenu pédagogique.
Le coach en entreprise va accompagner à la transition professionnelle les collaborateurs.
Le coach en entreprise est capable d’analyser et d’agir comme consultant pour l’amélioration.
Le coach en entreprise peut être rémunéré de plusieurs façons : soit il est indépendant et facture une prestation qui peut aller de 300 euros à plusieurs milliers d'euros en fonction de l'ancienneté, de la mission (coaching de dirigeant, d'équipe, d'organisation, de carrière, de transition ...) ou il peut également être rémunéré par un contrat de salariat avec son entreprise et intervenir en mode "coaching interne".Â
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Coach en entreprise, c’est un métier avant tout ! Avant de le devenir, il faut se former. MHD Formation a créé un parcours de formation complet de 52 jours, dans lequel vous allez apprendre l’analyse systémique, la PNL, le métier de consultant, de formateur, le coaching d’équipe ainsi que le bilan de compétences. Grâce à quoi vous apprendrez à percevoir les signes verbaux et non verbaux, à savoir poser les bonnes questions, à comprendre les complexités relationnelles, à développer votre intuition et à comprendre les mécanismes humains psychologiques liés au monde de l’entreprise.
MHD Formation propose un parcours complet de formation pour devenir coach en entreprise. Vous pouvez choisir de suivre tout ou partie de ces formations. Le parcours complet donne accès à une remise importante et à un diplôme de coach professionnel RNCP de niveau bac +3/4.
Il est possible de se former en France en présentiel dans plusieurs grandes villes : Paris, Lyon, Marseille... Mais il est également possible de se former partout dans le monde, grâce à nos formations qui sont toutes disponibles en distanciel également, c’est-à -dire qui est donnée via une plateforme de visio-conférences. Possibilité d’effectuer la formation en intensif.
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