Consultant - Formateur

Notre objectif à travers ce programme est de vous former en tant que Consultant Formateur, pour vous permettre d’accompagner dans différents univers et sur différents modes (individuel, équipe …), plus particuliètement en entreprise. Nous pensons ainsi contribuer à maximiser vos chances de réussite dans votre projet .

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FORMATION DE CONSULTANT – 6 JOurs

PROGRAMME

Cette formation a pour intérêt de vous rendre opérationnel pour proposer une offre de consulting professionnelle dans votre domaine d’expertise, dès la fin de la formation.

1ERE PARTIE : LE METIER DU CONSEIL - 3 JOURS

• Le marché du conseil : acteurs et modèles économiques

• Le métier de consultant : valeur ajoutée et modalités d’intervention

• La relation client : compétences comportementales et savoir-être du consultant

• Les grandes étapes de la réalisation d’une mission de conseil : diagnostic, recommandations et déploiement

• Les productions écrites : types de présentations et impact du discours

• La démarche commerciale : entretiens exploratoires, présentation d’une offre et  réponse à des appels d’offre

• Outils et grilles d’analyse du consultant (SWOT, RACI, Matrice BCG, analyse de risques et d’opportunités, etc.)

• Analyse critique de missions et de propositions commerciales

INTERSESSION : Elaboration d’une étude de cas et d’une réponse à un cahier des charges
2EME PARTIE : CAS PRATIQUE ET PROJET PERSONNEL - 3 JOURS

• Durant ce second séminaire, les stagiaires mettront en application les acquis du premier séminaire
par petits groupes autour de plusieurs cas pratiques abordant l’intégralité des thèmes vus lors de la première session
• Les travaux réalisés et présentés lors de ce second séminaire seront évalués dans le cadre de la certification
• En fin de séminaire, chaque participant construira sa propre feuille de route personnelle

OBJECTIFS

  • Acquérir la posture de Consultant
  • Comprendre ce métier et ses enjeux (savoir)
  • En maîtriser les fondamentaux (savoir-faire et savoir-être)
  • Identifier un positionnement et un projet individuel pour chacun (savoir-devenir)
  • Acquérir des repères structurants sur ce métier et sa posture spécifique
  • Travailler sur des exemples et situations concrètes, seul et avec les autres stagiaires

Pré requis

Entretien d’admission.

LIEU

Paris

Moyens pédagogiques

1 Espace e-learning personnalisé avec les supports de cours théoriques.
Expérimentation en salle de formation.

 

FORMATION DE FORMATEUR – 4 jours

PROGRAMME

Grâce à cette formation, vous serez en mesure de monter votre propre plan de formation et de concevoir votre plan d’animation minute par minut, pour optimiser la transmission de vos savoirs.

1ERE PARTIE : CONSTRUIRE UNE ACTION DE FORMATION - 2 JOURS
  • Facteurs intervenant dans une situation de formation :
    – connaissance du public
    – objectifs visés
  •  Etapes de l’appropriation :
    – motivation, écoute, compréhension, mémorisation, appropriation
    – restitution ; les mécanismes d’acquisition des connaissances
    – chez l’adulte ; les phases de l’apprentissage, le triangle pédagogique
  •  Conception d’une action de formation :
    – identifier les enjeux ; définir les objectifs opérationnels et pédagogiques
    – définir les messages à transmettre
    – choisir les méthodes pédagogiques et organiser la progression pédagogique
    – élaborer les supports (transparents, power point, support stagiaire, support formateur)
  • Animation :
    – faciliter, produire, réguler
    – identifier la typologie des apprenants
    –  susciter la participation ; gérer les situations délicates
  • Evaluation : identifier les différents types d’évaluation des acquis et les outils de l’évaluation construire des outils d’évaluation.
INTERSESSION : Elaboration d’une séquence et réalisation d’un support de formation
2EME PARTIE : CAS PRATIQUE - 2 JOURS
  • Durant ce second séminaire, les stagiaires animeront tour à tour une séquence de formation et mettront en application   les acquis du premier séminaire.
  • Les travaux réalisés et présentés lors de ce second séminaire seront évalués dans le cadre de la certification.
  •  En fin de module, chaque participant construira sa propre feuille de route personnelle.

OBJECTIFS

  • Acquérir la posture de Formateur
  • Comprendre ce métier et ses enjeux (savoir)
  • En maîtriser les fondamentaux (savoir-faire et savoir-être)
  • Identifier un positionnement et un projet individuel pour chacun (savoir-devenir)
  • Acquérir des repères structurants sur ce métier et sa posture spécifique
  • Travailler sur des exemples et situations concrètes, seul et avec les autres stagiaires.

Pré requis

Entretien d’admission.

LIEU

Paris

Moyens pédagogiques

1 Espace e-learning personnalisé avec les supports de cours théoriques.
Expérimentation en salle de formation.

Le Metier de CONSULTANT / FORMATEUR

se former à une double competence !

Formateur

Vous pouvez completer ce parcours avec la formatrion de coach professionel et ainsi obtenir une certification reconnue par l’etat.

Formateur